人员隔离管理制度
法律分析:1、严格按照隔离方案,安排复工人员入住. 一人一间。
2、隔离人员必须员配公司,落实管理措施,服从管理,听从指挥。 对不服从管理者劝退离场,无故寻衅滋事者,交由司法机关处理
3、隔离区人员严禁随意走动,严禁相互接触,隔离期14天。
4、隔离人全程佩戴防护口罩.原则上禁止出隔离区,如确需出隔离区必须得公司领导同意 。
5、隔离区人员做好自己防护同时,必须每天对所居住场所进行卫生消杀,上午一次,下午一次。做好消杀记录。
6、隔离人员洗漱如厕到指定位置,严禁到公共区域。
7、隔离人员就餐由所属防疫人员送饭,在自已宿合区就餐。
8、隔离区厕所由专人负责打扫,每天一次。
9、隔离人员使用的防疫物资,严禁丢弃,放在专用垃圾箱,每天有专人收集处理。
10、每天防疫专员上午、下午至少两次对隔离人员测体温,并如实填写上报 。如有异常按照防疫应急预案进行处理。
法律依据:《中华人民共和国传染病防治法》 第十二条 在中华人民共和国领域内的一切单位和个人,必须接受疾病预防控制机构、医疗机构有关传染病的调查、检验、采集样本、隔离治疗等预防、控制措施,如实提供有关情况。疾病预防控制机构、医疗机构不得泄露涉及个人隐私的有关信息、资料。
卫生行政部门以及其他有关部门、疾病预防控制机构和医疗机构因违法实施行政管理或者预防、控制措施,侵犯单位和个人合法权益的,有关单位和个人可以依法申请行政复议或者提起诉讼。