一、行测
较多的病句与非病句题型、排序+阅读分析（绩效管理等）+数学计算（集合、盐度及复杂运算）+图形推理（折叠变换等）+资料分析（房地产+人口），总体难度适中，较之工行稍低。
二、综合知识
金融类包括了通货膨胀、国际收支顺差的影响、需求种类等等；常考的知识点在 “考 丁 谷” 上面都有的。交行知识包括1908年成立、精神、口号、个人业务包机括等等
时政包括发表的文件名、辽宁舰
三、英语
单选10+完型10+阅读20
时间较充裕（比起工行），基本以信件、邮件、广告为主，难度适中。强烈建议大家多看报纸。
四、性格测试（10分钟20题）
这部分大家还是重视的好，听说也是有分的。
行测（语言/数字/推理/分析）
综合（计算机/法律/常识/交行知识/时政/会计）
英语40题（属于托业阅读题型）
共192题，150分钟
（以上是2014年交通银行校园招聘的考试内容）
考试涉及的内容很多，逐一去看的话很费时间，也会很乱，
最好还是买本教材或者报班学习比较好些，这样更为系统有效。
中 公金融人的教材是在业内比较权威的，对你备考会有帮助的！
这是你应该用得到的一些教材：
《金融人·2015全国银行招聘考试专用教材·银行招聘考试一本通》
《金融人·2015全国银行招聘考试专用教材·历年真题+全真模拟预测试卷》
《金融人·2015全国银行招聘考试专用教材·职业能力测验》
如果觉得时间比较紧，来不及看书的话，建议可以报中 公金融人的辅导班！
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2018-06-29 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
您好，中公教育为您服务。
招考时间：一般为每年年前的9、10月份。
招聘人数：各分行招聘计划，详见上面公告链接。
招聘要求：境内外高等院校2015年应届全日制毕业生(含本科生、硕士研究生、博士研究生)，在入职报到时取得国家认可的报到证、毕业证、学位证以及教育部门的学历认证等材料。
招聘岗位：总分行管理培训生岗位;总行员工储备生岗位;国际员工储备生岗位;总行软件中心、数据中心IT类岗位;境内省直分行综合柜员、客户经理序列、产品经理序列、信息技术岗位等。
专
业要求：总分行管理培训生岗位不限专业;国际员工储备生岗位主要为语言类专业(包括：葡萄牙语、法语、意大利语、西班牙语、俄语、越南语、德语、阿拉伯
语、韩语、日语)，具备上述语种国家留学经历的学生，可为财经类、管理类、理工类等相关专业;总行员工储备生岗位和分行普通岗位主要为财经类、管理类、理
工类等相关专业;IT类岗位所需专业主要为计算机应用、计算机软件、通讯工程、信息管理、数学等相关专业;具体以各岗位要求为准。
笔试形式：笔试为机考，非纸考。
笔试内容：五大银行考试内容差异不大，主要考的是行测，英语，综合知识，性格测试。其中行测包含数字计算，言语理解，逻辑判断，图形推理，资料分析等，英语一般考察的是托业英语，
综合知识包含经济，金融，会计，法律，计算机，市场营销，时事政治，银行历史荣誉等。
教材资料：备考教材建议选择中公金融人《银行招聘一本通》。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
1、行测部分，约48道题，占比约48%，类似公务员考试的行测，包含言语理解、逻辑推理、数学运算、数字推理、资料分析等。
2、综合部分，约47道题（40左右单选+7左右多选），占比约47%，主要是交行新闻、时事知识、常识知识、货币金融商业银行的专业知识、计算机法律知识等
3、英语部分，约1篇阅读5道小题，占比约5%，交行从2018年开始改革，英语的比重大大降低，几乎可以不做准备了，考前1-2天在英语阅读题库里面做几套阅读理解，培养一下语感即可。
4、其他部分，交通银行还会考性格测试题，一般不计分，提前知道有这样的题就好，有个心理准备，不要到时候惊慌失措。
