Question

如何才能成为领导？

Answer 1

一、号召力
作为一个出色且优秀的领导者，必须拥有强大的号召力。
具备了这样的能力，才能轻松与员工们产生共鸣，让其深深地被你所吸引、被你所折服、心甘情愿为你卖命。
比如拿破仑，是一个身材矮小、长相不出众的人，却能够带领庞大的军队，且让无数女人为之痴狂。
正因为他拥有庞大的号召力，所以才建立了后来的“百日王朝”。
领导的号召力，可以给下属赋能，让所有人凝聚在一起，发挥出1+1大于2的效果。
作为一个领导，缺乏号召力，证明你还不够优秀，最起码要在某一个方面让员工无话可说。只有折服了下属，你在团队中才能做到说一不二。
二、执行力
俗话说好，有什么样的将，就有什么样的兵。
作为一个领导或者老板，领导力其中所蕴含的一项就是执行力。
许多人认为，只有员工才需要执行力，其实不然，领导反而更加需要，做到令行禁止。
在任何时候，领导就是榜样，是员工们学习的目标。要是连领导都不能以身作则，下面的肯定会有样学样，要么懒散，要么放纵，要么不听指挥。
失去了执行力，别说完成任务，这样的团队恐怕已经到了濒临解散的地步。
真正厉害的领导，向来懂得严于律己，不给自己懒惰的机会。看看马化腾、李嘉诚、这些一个又一个的大佬，哪个不是严格控制自己的生活？按部就班，一板一眼，规规矩矩，即便有着用不完的财富，还是以“辛苦”的方式活着。