Question

领导交给的任务，是做完了就提交，还是等领导要的时候再提交？

Answer 1

这个问题的答案可能因为不同的情况而有所不同。一般来说，如果领导没有明确要求你在什么时间之前完成任务并提交，那么你可以在任务完成后立即提交。这样可以让领导及时了解到你的工作进展情况，也可以避免因为拖延而导致任务延误的情况发生。

当然，如果领导明确要求你在某个时间之前完成任务并提交，那么你需要按照领导的要求来行事。在这种情况下，你需要尽可能地保证任务按时完成，并在规定的时间内提交。
总之，无论何时，你都应该尽可能地遵守领导的要求，并尽快完成任务。

Answer 2

首先要判断领导交办的任务是否比较紧急，如果是比较要紧的工作，那你不做完就给，等领导去要，那领导很可能会怀疑你的工作能力和职业素养了，
还有，如果领导安排的任务与你手里的工作有冲突，一定要及时向领导说明情况，否则，会有不胜其任之患。
如果是不着急的工作，建议做完后等待一段时间再交给领导，而且工作做的一定要细致，不要出现低级错误，这样即提现了你的工作量，又会让领导觉得你比较认真、稳重，但是一定不要等到领导找你的时候再给，仔细想一想，如果你是领导，总是等着你说，才把工作完成，心里会不会觉得这样的员工在工作态度就比较消极和懒惰呢？而且领导布置的工作不及时完成，会不会让领导觉得没把人家的话放在眼里！

Answer 3

如何处理任务的提交取决于具体情况和领导的要求。一般来说，如果任务有明确的截止日期或时间要求，最好在截止日期之前完成并及时提交。这样可以确保任务按时完成，并向领导展示你的责任心和执行能力。
然而，在某些情况下，领导可能希望在特定时间点或特定场合收集任务的提交。这可能是为了方便对所有任务进行整理和评估，或者是为了与团队成员进行统一反馈和讨论。在这种情况下，你可以等待领导要求提交任务的时候再进行提交。
无论是哪种情况，与领导保持沟通和协商是非常重要的。如果你有任何疑问或不确定，不妨向领导请教，明确任务的要求和截止日期，以确保你能够按时并准确地完成任务。

Answer 4

领导交代的任务做完了就要提交，不要等领导催，跟领导留下好的印象会有好的收获！

Answer 5

选择做完了就提交任务可以表明你的责任心和高效工作的态度，以下是阐述这种做法的理由：

1. 展示主动性：通过在任务完成后立即提交，你展示了自己的主动性和积极性。这表明你对工作的高度投入和自我管理能力，能够主动解决问题并及时完成任务。

2. 提供实时进展：通过及时提交完成的任务，你可以向领导提供实时的工作进展。这样，领导可以更好地了解项目的状态，及时给予反馈和指导，有助于项目的顺利进行和及时调整。

3. 提前发现问题：通过做完了就提交，你有机会在提交之前对任务进行细致的检查和评估。这样，你能够及时发现潜在问题、错误或遗漏，以便在提交前进行修正和改进，提高工作的质量和准确性。

4. 保证时间管理：做完了就提交可以帮助你更好地管理时间。通过在任务完成后立即提交，你可以避免任务的拖延和时间的浪费，提高自己的工作效率和时间管理能力。

5. 建立信任和信心：通过按时提交完成的任务，你向领导证明了你的可靠性和可信赖性。这有助于建立领导对你的信任和信心，为以后更重要的任务和项目赢得更多的机会和信任。

需要注意的是，对于一些特殊的情况，例如领导有特别的要求或需要额外的时间来评估你的工作，你可以在完成任务后与领导进行沟通，了解她们的意愿并根据实际情况来进行决定。总体来说，做完了就提交是一个积极主动的做法，能够展示你的高效工作态度和责任心。