领导交给的任务,是做完了就提交,还是等领导要的时候再提交?
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个人认为等领导要的时候再提交风险太大,不确定因素太多。
首先,你要考虑你所处的职场环境,工作竞争激烈不激烈,同事间关系如何,团队协作能力好坏。
其次,做完了就交也是个人能力的一个体现,说明你工作效率高,干事认真对待,态度严肃,做事不拖拉,为你下一次的任务打下基础。
然后,这也在一定程度上减轻了领导的工作量,提高了领导的工作效率。
还有就是更好的促进了团队协作能力。
首先,你要考虑你所处的职场环境,工作竞争激烈不激烈,同事间关系如何,团队协作能力好坏。
其次,做完了就交也是个人能力的一个体现,说明你工作效率高,干事认真对待,态度严肃,做事不拖拉,为你下一次的任务打下基础。
然后,这也在一定程度上减轻了领导的工作量,提高了领导的工作效率。
还有就是更好的促进了团队协作能力。
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完成了就提交呗,不要等到领导来催。
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做完就交比较好。
1.首先展现了你的专业能力,表现了你的工作态度和责任感。
2.提前完成任务,方便及时和领导沟通 知道他对你的工作还有什么意见和要改进的地方
3.当然 完成的快不意味着质量不好 要着重关注完成的质量,确保对任务有清晰的理解。
1.首先展现了你的专业能力,表现了你的工作态度和责任感。
2.提前完成任务,方便及时和领导沟通 知道他对你的工作还有什么意见和要改进的地方
3.当然 完成的快不意味着质量不好 要着重关注完成的质量,确保对任务有清晰的理解。
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个人觉得还是做完就交,这样也可以体现出自己的能力和工作态度,领导也会更加器重你的。
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领导交给的任务,做完就交还是等领导要的时候再提交,关键是看领导为人,如果奖罚分明,那就做完就交,如果做不做一样,那就等领导要的时候再提交。
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