Question

写一份劳动争议仲裁申请书` 急！急！急~！

案例:吴某,于2010-11-23在公司全体员工大会上因为不能接受公司新的一些处罚制度被辞去的,公司欠我从2010-10-6至2010-11-23期间的工资,后经地方劳动所调解,还是以没有依剧的扣款拒绝全额支付拖欠我的工资.注：我是在一家私人小企业，这里所有员工都没有签定合同，也没有交社保,公司制度是两班制，单班12小时，一个星期转班一次，只有转班休息半天，标准一个月上班336小时，一个星期上班84小时。打卡记录,考勤,工资单都是保存在公司内部,我手头没有实体证具.我的月工资是2100,
我的请求事项,事实与理由具体应该怎么写才能胜诉,没有劳动合同的双倍补尝与社保,我能请求多少?请求帮我详细写一份劳动争议仲裁申请书!

Answer 1

　　仲裁申请书

　　申请人：（姓名） 你的名字 性别：
　　出生： 年 月 日 民族：
　　户籍所在地（或外国人注明国籍）：身份证上的地址
　　现住址：详细 联系电话：你的
　　确认有效的通讯地址：详细 邮政编码：

　　被申请人：详细公司名称
　　法定代表人（主要负责人）：（姓名）老板名字 职务：
　　住所：详细
　　联系电话：老板的

　　第三人：
　　法定代表人（主要负责人）：（姓名） 职务：
　　住所：
　　联系电话：

　　仲裁请求：
　　1.请求支付2010年10月6日至11月23日工资及托欠工资50%的赔偿金。

　　2.请求支付每个工作日超出8小时工作时间200%的加班费及拖欠加班费的赔偿金。

　　3.请求支付每周六日200%的加班费及拖欠加班费的赔偿金。

　　4.请求支付解除劳动关系补偿金。

　　5、请求补缴工作期间的社会保险。
　　事实和理由：本人**年**月至**年**月在**公司从事**工作，期间未签定劳动合同，月工资2100元，。工作期间每日工作时间从**点到**点，周末不休息。解除终止原因。。。。

　　此致
　　××劳动人事争议仲裁委员会

　　附件：1.《仲裁申请书》副本 份；
　　2.证据清单及有关证据材料 份。