Question

面试问题~！

面试前要准备些什么？留什么发型合适啊？还有，企业习惯招什么性格的人啊？

Answer 1

1、面试前要准备些什么？

要做到面试的时候胸有成竹，必须有备才能无患。比如面试官常问的你为什么来我们公司应聘？你对于你应聘的职业是怎么理解的？你所学的专业的体会是什么？

这些问题你必须要非常纯熟地自如回答。不要有丝毫含糊。

2、留什么发型合适啊？

最好不要搞一头飘逸的长发。除非你面试影视公司。一般而言，最好看起来整洁、干练、大方。要留出耳朵和大部分额头。别遮遮掩掩，犹抱琵琶半遮面。

3、企业习惯招什么性格的人啊？

这个根据企业性质不同，略有不同。但是大体上，企业招聘岗位无非分几大类：客服类、中高层管理类、技术开发类、销售类和人力资源类。客服类，ISFJ性格比较适合。这样的人服务意识强，细心而热情。中高层管理以ESTJ型的人居多。这样的人执行力强。技术开发以INTP为主，这样的人思维严禁，有想象力和创造力。而销售类以ESFJ居多，这样的人开朗、情商高，适合接近客户。事务性人力资源以ISTJ为主。这样的人细心、有调理。对细节把握好。创造性人力资源以INFP为主，这样的人有识别物色高级人才、以及做好培训以及企业文化的天赋。

上面哪些字母不明白？再这个问答里有答案。你是什么类型？做一个MBTI性格测试就知道了，下面回答里面有测试地址： http://zhidao.baidu.com/question/180286003.html

最后，运气也很重要哦~!goodlucky！

Answer 2

第一， 你需要打扮自己。面试过程中，常常在前几秒的印象就能让雇主决定要不要你，虽然他在尽力挣扎，第一印象还是深刻影响着他的潜意识。怎么打扮自己呢？至少你要做到干净整洁，最好还有点职业化。对于面试投资银行或者广告公司，职业化的要求可能大不相同，但是你应当尽量去了解这个行当的一般着装要求。一个相当聪明的主意是，去你要面试的大厦附近随便转转，看看人们（尤其是挂着你要去面试的公司胸牌的工作人员）一般是怎样的着装风格，照着差不多去做就好了。

第二，了解面试的基本步骤。如果人力资源部或是什么人打电话给你，叫你去参加面试，顺便问问面试的步骤，面试官的身份、称呼是不会失礼的，还显得你很有心。很多公司的网站甚至会写明他们有怎样的应聘步骤，有几轮笔试、面试等等。对于典型的行业及一些著名的企业，网上还存在着大量的“面经”，读一读也有好处，至少要对面试的框架步骤和基本问题了然在胸。

第三，准备好你的故事脚本。不管是怎样五花八门的面试，都至少包含要两个部分：首先是相面，然后是考察你的沟通能力。面试当然就是一种相面，看一看你是否可爱，好相处。人在长到一定年龄的时候，就要对自己的面相负责，在你脸上的每一条皱纹其实都能说明些什么。他们会用自己的经验看出你是不是会跟他们成为一路人，此外并没有什么，但其实过美或过丑在一般公司都不是什么好事。在沟通的过程中，你会讲一些故事来说明自己的某种能力，虽然这些事情是真实发生过的，但最好还是做一些脚本，以便更流畅顺利地表达。讲故事的能力非常重要，这一点在你以后的工作中会不断加深体会。

第四，准备好可能用到的其他素材。在很多公司里，可能会让你就新近发生的事件做一些专业上的评论，因此也应该准备一些素材、数据等等。如果你的话题很老套，论述空泛而缺乏依据，都是非常不利的事情。自我介绍这样简单的东西很多人都搞不定，别具一格又跟公司要求比较切题的自我介绍都是少之又少，你会想：这些来面试的家伙都在想些什么，一段枯燥无聊的自我介绍会让面试官恨不得马上把你轰出门外。

第五，找到面试中可能的亮点。有些人真的可能是在面试中闪亮了一下，然后就接近被录取了。面试有时不是一个冗沓的过程，面试官也不完全靠严格的打分录取人，靠的是惊奇和感动。所以，假如你对这家公司的历史格外熟悉，假如你有过对其产品及服务的特别调查，假如你对这一行当有某些独特的见解，甚至你跟面试官有相同的业余爱好，这些都可能成为临门一脚。

第六，准备好你自己的问题。面试也是一个学习的过程，精心准备你的问题。问问题比回答问题常常更考验一个人的水平。准备好你的问题，要简明、独特并且不是查查资料就可以自己找到答案的东西。这些问题要带有你也是在面试这家公司的态度，又带着向前辈讨教的谦卑。如果你只是提廉价的场面上的问题，会让人瞧不起你，好的公司不爱要那种不看重自身价值的人。

第七，做好心理建设。面试中最大的考验是在心态，你有什么好担忧的，不妨找朋友说出来。有时也不妨与同样求职的战友们相互做一些模拟面试，尤其是小组面试，这些过程有助于你应对面试现场可能的突发情况，提前做好预案。我建议你去面试一下身边的朋友，体会一下考官角度的心情，你只要知道面试官也不那么轻松，自己也就多少能松一口气。

Answer 3

你好,我是高三学生。1,面试要准备什么?平时多看书,扩大知识面。不要想着猜题目,那样反而会害了你,因为主考官都会按照应试者的思路反过来提问的,这样能出其不意,你如果平时忙着猜题目而不扩大知识面的话,到时候绝对手忙脚乱。所以最重要的准备就是平时扩大知识面,这样能够以不变应万变。还有的必备准备就是预先了解招聘公司的工作环境,人文环境,价值观等。 2,留什么发型?这很重要吗?不管你留什么发型,都要留自信一点,干练一点的,千万不要留颓废的发型,这样会给主考官留下坏印象。 3,公司喜欢招什么样的人?做到了前面的第一点,你就不用考虑这个问题了。