文凭重要还是能力重要?
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在工作中很显然是能力更重要,但是学历却是你获得这份工作的敲门砖,获得晋升的筹码。在工作中很显然是能力更重要,但是学历却是你获得这份工作的敲门砖,获得晋升的筹码。没有这块砖,你压根就到不了这个平台,请问你要怎么展示你自己?所以综合来看,文凭和学历同样重要,你压根就到不了这个平台,请问你要怎么展示你自己?所以综合来看,文凭和学历同样重要。
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学历是证明你能力的门槛,打开招聘网站,大部分网站都是有学历要求,没有文凭,你连面试机会都没有。
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你在一个不好的学校,也许你努力学习,积极参加各种活动,然后经过四年的锻炼,在同学,老师眼里,你真的是一个很优秀,很有能力的人了,即使不认识也会认同这个。
但是,你看到一个好的工作,以你的能力完全可以胜任,但是人家要求985,你投了简历,hr估计筛选一下,你的简历都还没被看到就放到回收站了,那怎么办呢,学历就卡住了你。
但是,你只有学历,四年来一事无成,还是高中生的水平,确实凭借自己985的学历被录取了,但是你什么都不会,也不去学习。很快,老板就把你开除了。
但是,你看到一个好的工作,以你的能力完全可以胜任,但是人家要求985,你投了简历,hr估计筛选一下,你的简历都还没被看到就放到回收站了,那怎么办呢,学历就卡住了你。
但是,你只有学历,四年来一事无成,还是高中生的水平,确实凭借自己985的学历被录取了,但是你什么都不会,也不去学习。很快,老板就把你开除了。
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门槛看学历,能力其次
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其实,在现实中我们往往会发现学历高的人总是相对更容易受到雇佣者的青睐。能力固然重要,但是当一个陌生人看你简历的时候,他所能看到的不过也就是学历高低、工作经历,而他对你本人的能力也只能从数据中得知。所以,“不以学历论高低”是有前提条件的。那是在群众受到普遍教育后,人与人之间各方面的知识储备以及专业素养达到一个差异水平不是那么大的时候才可行的。不然,一味地认为学历不重要而忽视了素质教育,最后吃尽苦头的终归还是自己。
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