我们公司现在要招聘,但是我不知道要怎么样去做校园招聘!
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看你们公司的规模,想达到怎么样的招聘效果等。
中小规模企业,可通过以下方法做校园招聘:
1.定位招聘的学校。 分析拟招聘的职位,如专业需求,技能需求等方面,找几个合适你司招聘的学校。
2. 联系学校的就业办人员。与相关人员联系,确定招聘的时间,地点,必要时候,可亲自到学校与之面对面洽谈。
3. 给校方提供企业相关招聘信息,让校方做好现场招聘前宣传。
4.准备宣讲会。做好宣讲会PPT,安排协调公司相关领导参与招聘会。
5. 安排面试流程,准备好应聘登记表、面试题等资料。最好不要仅采用面试一种甄选方式。(无领导小组讨论,演讲、角色扮演等方式,可综合你公司实际情况运用)
6. 可安排2~3轮面试,后面的面试在公司进行。
中小规模企业,可通过以下方法做校园招聘:
1.定位招聘的学校。 分析拟招聘的职位,如专业需求,技能需求等方面,找几个合适你司招聘的学校。
2. 联系学校的就业办人员。与相关人员联系,确定招聘的时间,地点,必要时候,可亲自到学校与之面对面洽谈。
3. 给校方提供企业相关招聘信息,让校方做好现场招聘前宣传。
4.准备宣讲会。做好宣讲会PPT,安排协调公司相关领导参与招聘会。
5. 安排面试流程,准备好应聘登记表、面试题等资料。最好不要仅采用面试一种甄选方式。(无领导小组讨论,演讲、角色扮演等方式,可综合你公司实际情况运用)
6. 可安排2~3轮面试,后面的面试在公司进行。
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首先确定你需要去哪个学校,进入该学校的网站,进入就业指导中心的网页,看看有没有邀请函之类的通知,就可以参加了。另外你可以直接打电话找到该学校就业指导的老师联系,说来招聘,让他安排场地,他非常乐意。
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打114问学校就业处的电话,然后和就业处老师联系。
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