Question

有个关于工作上的法律问题请教？

比如我在某公司上班，然后公司突然给了一个很紧急的任务，然后我要我们通宵加班完成，我的部门其他同事都接受，单我不接受接班要求，只稍微加了一会儿班就回家了，其他同事都通宵干了，然后这个任务最后没有及时完成，公司损失了一笔钱。
我想问的是，这种情况我有没有法律责任？

Answer 1

从人情来说，员工有拒绝的权利。假设公司突然有一笔大业务，但员工家里有人出了车祸，公

司有权不让员工看望家属吗？再者，公司损失的现金是通宵加班的员工没有工作好导致的，既然

事出的原因是他们，那么就与没有参加这项工作的人无关了。

接下来从法律方面来说，我没有具体找到有关这一事例的条例【当然不可能没有】，可是劳动法

第三章第二十四条第3款中对解除合同有一条明确规定：“严重失职，营私舞弊，对用人单位利益

造成重大损害的”，我也不知道这一项能不能算入关于这件事的条例，所以具体的还是请您去

咨询一下律师，因为毕竟网络上的人都无法面对面交谈，并不是他们的话不属实，可是毕竟不能

全身心地帮忙。

Answer 2

你没有法律责任。
作为公司，理应明白接受的订单需要多长的工作时间才能完成，而不只是要求职工通过通宵加班来完成，对这个过失所造成的损失，职工是没有责任的。

Answer 3

没有法律责任，合同上没有这么规定的！！支持不加班……