Question

大连百奥泰怎么样？具体一点：比如说研究生的发展空间大不大？公司的晋升机制是什么样的？待遇怎么样？

哪位好心人帮忙解答一下呗，谢谢啦。在线等~很着急啊

Answer 1

我研究生毕业被忽悠去了那个单位,后来离开了.对公司也算知根知底了,简单给你客观的介绍下.
公司业务.公司业务分为两大块,一个是国际会议筹办,一个是油田助剂销售.关于会议,是公司的主营业务,做的时间比较长,也有些影响.不过从工作性质上看,应该属于劳动密集型的.不需要什么专业知识,每天搜索国外专家和公司的邮箱,向其发送模板化的会议邀请涵,然后等待有参会的回复了,催那边缴交会费.这个工作每天都是有指标的,很多人到月底统计都完成不了.工作的模式和状态有些富士康的味道.不过还不至于到让人自杀的地步.关于油田助剂,这块业务很不靠谱,有些东西涉及公司商业机密不能说,但我建议想要在油田化学搞搞研发的话,就不要来这里浪费时间.
公司待遇.公司的待遇很一般.不过在大连应该能算中等水平.本科生1500左右,硕士不超过3000,都是税前.有五险一金,所以最后拿到手里的也没多少.
公司管理.公司的管理非常混乱,尤其是人事上.人员流动很大,你去了就会知道,在公司两个月以后(试用期3个月),你就能算老员工了.公司领导层的组织结构很微妙,老总是个所谓海归,他的直系下属是5,6个女性,平均年龄30多吧.其中个别人在工作方面还是很有能力的.至于他们之间的复杂关系,你自己揣摩吧.
最后补充几点,午餐和住宿是不管的.然后根据你住的远近,会有一些交通补助.

情况就这么多吧,我都是摸着胸口说的话.哥们你自己斟酌考虑吧.

Answer 2

总的来说这家公司在相关行业和产业还是很有发展前景的，硕士研究生进去发展空间比较大，当然是有能力，能忍受住前半年单调工作模式的人。但是本科生的空间就相对较小了，待遇也低些。现在来说待遇算是一般，主要是不提供住宿，如果这个问题可以解决，那就更好了。但是待遇肯定也不会一直不变，工作能力强的话，提升也是比价快的。公司现在好像在大量招人，应该也是因为发展速度快的需求吧。其实在任何地方工作，都会有好与不好的方面，能坚持下来的人也许就是最后的成功者吧~~加油吧，祝你成功~

Answer 3

楼上的只说了一小部分，感觉他点评时带着情绪，过分夸大不好的方面。我建议你还是问问在职的员工，如果像楼上说的这么不好，为什么还有那么多人愿意留下来，有的都做了三，四年了？目前研究生工资是3000起，本科2000左右，五险一金，法定假日，正点上下班。工作半年表现好的，提组长；一年左右提主任，工资相应上涨。留下来的，都是工作能力强的；有些工作能力一般，又没什么管理能力，两，三年还升不上去的，就走了。

Answer 4

任何公司都是一样的，销售公司流动性更大。大浪淘沙，留下的都是毅力比较强的人，也就是金子了。

Answer 5

现在研究生每年还要考核发表论文，要是对学术没兴趣，就别来这吧！