大连百奥泰公司怎么样,还像原来一样差吗
在网上看到很多人说大连百奥泰公司没听给职工分配根本完成不了的任务,而且就是查阅文献,联系专家,工资也不高,现在有没有所改进呢,还像原来一样差吗?...
在网上看到很多人说大连百奥泰公司没听给职工分配根本完成不了的任务,而且就是查阅文献,联系专家,工资也不高,现在有没有所改进呢,还像原来一样差吗?
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10个回答
2010-12-15
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我还在职,之所以留下来,是因为觉得公司的业务和发展前景还可以,另外,升职快,工资相应也涨得快,比我早一年进来的,都当上主任了,工资也比刚进公司时涨了近一倍。公司五险一金,午餐,交能补助都有,也不加班,按国家法定假日休息,感觉相对来说还算正规。年轻人多,同事关系好处。虽然没有什么大的抱复,但求一个安稳。毕业一年多了,我的好多同学换了好几份工作了,工资还没有我高。从明年1月起,公司全面涨工资,并增加了研究项目的高额奖金。还有就是公司现在发展的非常快,业务和人员比去年翻了一翻,计划两三后上市后,到那时,公司全员持股,就能拿到原始股了。也许,已经走了的同事,是看不到这些的,自己的路是自己选择的,总之,找工作还要看长远。
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你所谓的满意回答,可能会让很多求职者误解。。公司估计除了那些领导,没有一个不想辞职的。
任务多,干不完还得加班,有的同事居然让加班一天查200个。。不能再机械的工作了。。
工资还少,干不完活还要扣工资。 辞职跟求他们似的
任务多,干不完还得加班,有的同事居然让加班一天查200个。。不能再机械的工作了。。
工资还少,干不完活还要扣工资。 辞职跟求他们似的
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哎,这年头,听别人的还不用活了。人比人气死人。不行的人干啥都不行,行的人干啥都行!干一行爱一行,新兴领域,没竞争,总比干谁都能干的活,天天被人比着,心惊胆战怕人淘汰强吧。
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百奥泰有几个部门 你说的这个是做国际会议的 没变化和以前一样好像是涨了200的工资
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2010-12-16
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你是女生不求上进就去吧,如果是个男的,还是不要去了。找点儿对将来能有发展的。
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