Question

社保问题，请指教，急

07年5月在A公司参保，10年4月合同到期离职，5月到B公司参加工作，不知何因，A公司欠缴社保各项费用至今（至12月），更没办理各项手续，导致B公司无法交纳社保。（期间曾多次催促A公司尽快办理相关事项）
问题：1、断交期间欠缴费用该如何处理，是否需要补交？改由谁负责？
2、断交期间有无滞纳金，如何计算？该交多少？该由谁交纳？
3、其他社保相关意问题及处理方法
A公司在都江堰
B公司在成都

刚B公司说要是本月10日再不办理要交滞纳金？

Answer 1

1、A公司欠缴社保费用的，可以到都江堰地税部门投诉要求追缴或者到劳动局劳动监察大队申诉要求单位补缴社保，都由A公司补缴；
2、断交期间都由A公司补缴，按照当时的标准补缴，如有滞纳金，也由A公司承担；

劳动仲裁一般不处理社保问题，所以要到地税局或者劳动监察大队去投诉，如果无法解决，可以到都江堰法院提起诉讼，要求A公司赔偿损失；等A公司帮你补缴完社保后，你可以把社保转移到B公司所在地成都；等搞好前述手续后，可以要求B公司帮你补缴5月份以后
我在北京外地的我不太清楚

Answer 2

1、A公司欠缴社保费用的，可以到都江堰地税部门投诉要求追缴或者到劳动局劳动监察大队申诉要求单位补缴社保，都由A公司补缴；
2、断交期间都由A公司补缴，按照当时的标准补缴，如有滞纳金，也由A公司承担；

劳动仲裁一般不处理社保问题，所以要到地税局或者劳动监察大队去投诉，如果无法解决，可以到都江堰法院提起诉讼，要求A公司赔偿损失；等A公司帮你补缴完社保后，你可以把社保转移到B公司所在地成都；等搞好前述手续后，可以要求B公司帮你补缴5月份以后的社保

Answer 3

1、在A公司的三年社保应有A公司缴纳，如有欠缴，要求A公司补缴；
2、5月以后由B公司缴纳。
3、当年的缴费不用交滞纳金，往年的要交滞纳金，由应当为你缴费的公司缴纳。
4、如果公司拒绝补缴，可以申请劳动仲裁，你会如愿以偿。但证据要自己搜集。