职场新人必须知道的职场潜规则有哪些
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2021-12-31 广告
初入职场，除了公司正儿八经的规章制度之外，还有一些看不见的潜规则，了解这些潜规则并正确运用方法应对，会让你觉得虽处职场之初，也能如前辈们游刃有余。
以下5个职场潜规则，了解下：
1、利益大于一切。职场上，永远是利益大于一切，不要说谁谁谁对你好，那是你没动到对方的奶酪。工作上得到同事提携，记得送点家乡特产或者对方喜好之物以示感谢，业绩上得到同事帮忙，记得返点费用或者请吃餐饭意思意思，这样对方觉得你会为人处事，帮你不吃亏，帮完这次还会有下次。
2、工作做完也要加班。看到这条如果你在心里想“还没下班工作就做完了代表我效率高呀工作能力强呀”，那你就错了，很多领导都喜欢看到员工加班，这表示员工一心扑在工作上。我有个朋友就吃过这方面的亏，每天早早做完当天工作准时下班，没多久被领导暗示他工作做得不到位，后来学着同事们每天加班，工作完成了再端坐工位刷半小时到一小时微博后下班，结果换来了领导的赞许，试用期很快通过。在领导眼里，工作是做不完的，下班时间绝对是可以延迟的。
3、会哭的孩子有奶吃。在职场上不能一味地埋头苦干任劳任怨，就算是新人也要学会适时适度的叫苦叫累，这样领导才会听到你的声音看到你的辛劳，不哭的孩子没奶吃。
4、经营人际关系。人际关系在职场中也很重要，初入职场以各种方式去拉近和同事（特别是直属领导）之间的关系，越能尽快融入集体，就能越早在大家的帮助下平稳度过试用关。这里说的经营人际关系不是站队，不管初入职场还是职场老人，站队很容易被当炮灰。
5、职场中没有真朋友。这句话也许说得有点儿绝对，但记进心里绝对不会吃亏。职场可以说是一个大染缸，什么样的人都有，纵使你对生活有百般感叹对工作有百般见解，都不适合跟同事们完全敞开心扉畅所欲言，你不知道什么时候这些话会变成同事们茶余饭后的谈资。在职场上交朋友掌握好度，不用过分防备但也不能过度掏心。
职场潜规则，不必魔化，但也不可不用心，初入职场，凡事多想想多看看，说话做事量度为宜，相信很快就能度过初期的焦虑期。
职场潜规则是指在职场中潜移默化形成的一些规则，对于刚进入职场的新人来说，多了解一些职场潜规则还是很有必要的，要知道职场如战场！
1、当自己没有权利的时候不要跟别人进行斗争
在职场中的新人在遇到职场老油条让你多做事情的时候，不能因为一时之气就直接跟他进行理论，职场上要先学会隐忍，要学会避开别人的锋芒，但更要学会的是让自己尽快成长，当你手里有了一定的权利以后你才有跟别人斗争的底气。
2、不打断领导的说话
在开会或发言时，应先请领导进行发言，领导发言时要专注去听；切记，领导说话过程中不要因为自己的一时灵感就插断领导的说话，这样会很容易引起领导的反感。
3、礼尚往来
对领导或是同事对你的帮助要适当的用礼物去进行回馈，给领导送礼是对领导的一种尊敬，礼轻情意重；通过这种人情往来可以很好的增进上下级的关系。
4、不随便议论别人
喜欢议论别人，没事喜欢跟同事去聊天，这样的领导员工大多不会喜欢。领导是要你来进行工作的，不是要你过来陪着聊天的，爱说是优点，但爱说首要是管好自己的嘴巴。
5、不拉帮结派
拉帮结派这里有两种含义，一是自己不要拉帮结派，一是对职场中的“帮派”不要去参与，做好自己的本职工作是首要，任何时候都要坚持自我，职场不要混要去悟。
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没有规矩不成方圆，对于初入职场的小白来说，处理不好规则，一不小心就会进入职场“陷阱”中来，明规则比较容易被接受，但潜规则是需要自己去领会的！初入职场，除了过硬的技能，这些潜规则你得知道：
1.认真做事
职场上，最忌讳的就是急于表现，谁都想在职场上不断攀升，但是对于职场新人，你最需要做的是先把本职工作做好，做出了成绩，老板自然会发现你的优秀。千万不要什么都抢着来干，觉得自己无所不能，这样不仅无法获得领导的好感，而且会引来同事的厌烦，自然这个公司你是待不下去的。
2.和领导搞好关系
你与领导打交道最多的时间就是你汇报工作了，所以汇报好自己的工作是与领导打好关系的基础，知人善任，唯才是举，你做好出色的本职工作，自然会深得领导之心；另外，交流很重要，直接决定你是否会被领导看重，用情商来说话做事，而不是学会去拍马屁！
3.不要评论人或事
任何公司都不能避免内部员工有抱团吐槽其他人的事情发生，但是作为一个职场新人，千万不要盲目跟风，也不要对任何事发表你的评论，因为你永远不知道下一秒你所说的话会不会就被捅到了某个领导那里，或者是被某些同事得知，引起一些不必要的麻烦。
4.不要抱怨公司
在职场里，就算关系再好，都不要聚在一起抱怨你的公司。同事小张之前在一家公司，和同事抱怨公司剥削员工劳动力的行为，虽然是私下于QQ上聊天，但是留下了证据，公司领导在办公电脑上无意间看见，引发几个同事的利益关系导致离职。这样的抱怨不但解决不了问题，反而会让你越来越LOW。将抱怨的时间花在学习上，提升自己的技能，做几件漂亮的事，会比整天抱怨公司更加容易产生价值。
其实，这些都是普遍的现象，而每个职场上都有自己的规则，需要你去慢慢发现！
