在IT行业中，为什么招聘程序员的工作都需要一年或者两年以上的工作经验，叫实习生和应届生怎么混呀？到
在IT行业中，为什么招聘程序员的工作都需要一年或者两年以上的工作经验，叫实习生和应届生怎么混呀？到底是为什么？...
在IT行业中，为什么招聘程序员的工作都需要一年或者两年以上的工作经验，叫实习生和应届生怎么混呀？到底是为什么？
展开
4个回答
展开全部
那是因为企业花钱和时间培养过后你人走了，对公司是损失，在一个公司是需要来就创造利润，除非是一些巨大的公司，用来储备人才
更多追问追答
追问
哦哦哦
这个是主要原因吧？
本回答被提问者和网友采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
点米科技
2024-07-22 广告
企业岗位外包，是点米（北京）科技有限公司为企业提供的一种灵活用工解决方案。我们专注于将企业的非核心业务岗位进行外包，通过专业团队承接，帮助企业降低运营成本，提高管理效率。同时，我们确保服务质量，确保外包岗位的工作稳定进行，助力企业实现更快速...
点击进入详情页
本回答由点米科技提供
展开全部
您好，如果就业实在困难，建议您选择一个短期的项目实习机会，可以在继续深造的同时积累实战经验
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
企业不愿意培养实习生
怕浪费资源
怕浪费资源
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
企业都是这样的
更多追问追答
追问
那怎么办
是不是现在程序员已经饱和了的原因，还是企业不愿意培养实习生和应届生
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
更多回答（2）
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
