Question

性格太懦弱怎么办

Answer 1

就看你的软弱的具体表现了。通常有以下几个表现，不敢大胆的追求自己所爱，不敢拒绝别人和反击别人，真的就是没有任何反击意识，其实别人也就是看你好欺负了才故意欺负你和麻烦你，
被人欺负了就反击回去啊甚至打架都有不敢的可以试试啊，千万别怂啊，就尝试下天不会他塌下来的，也许开始并不如意，但是时间长了你的懦弱自然消减，还有谁要是麻烦你多了就果断拒绝烦不烦，这就是狠劲，对别人狠了也要对自己狠，要奋进提高能力。最基本到家的，就是要有生存之本，你的知道你奋进的方向吗，最好学习一技之长时间长了你就有资本了，自己要是感兴趣更好，你有兴趣吗，问问自己，兴趣是最好的老师，无论别人怎么说，自己心里头清楚就好。要敢于尝试，有点苗头也能尝试，如果你可以，时间可以证明你。如果你长得丑，你就学化妆打扮自己。如果你体型没那么好，你就学时尚让自己看起来洋气。如果你手脚笨，你就锻炼手脚。如果你身体弱，你就跑步。如果你说话结巴，你就每天大胆阅读。你可以想法设法的一边提高自己一边反抗欺负你的人麻烦你的人，不要停止，时间长了，你就赢了。

Answer 2

1、重塑性格
　　任何人都可以养成坚强的性格，不过软弱的人大多有内向的气质，养成外向型坚强性格确很困难。但是内向型坚强性格却是可以锻炼出来的。内向型坚强性格有三个特点：不锋芒毕露但有韧性，不热情奔放但有主见，不强词夺理但能坚持正确意见。
　　2、坚持自己
　　弗兰克林1951年首先发现脱氧核糖核酸的螺旋结构，但因受到“强人”的责难，竟承认这个发现是错误的，后来两位科学家1953年重新发现这一结构，并获诺贝尔奖金。
　　由于不敢坚持自己将自己在生物学上划时代的发现拱手让人，多么痛惜！战胜软弱的心理基础是自己看得起自己，敢于坚持自己，尤其是面对飞扬跋扈的所谓“强人”的时候。
　　3、敢于反击
　　先是学会发怒。软弱的人多没有当众发脾气的体验，而习惯于沉默忍受。坚持自己，就要敢于适时发怒，可以逐渐学起。你可以选择经常粗暴对待顾客的售货员为对象，准备好“台词”：“这样对待顾客，太不像话，岂有此理！”说罢，尽管扬长而去。
　　4、直接反驳
　　软弱者对于别人的误解与无端的责难总习惯妥协。战胜软弱就要学会直接反驳，不做妥协。
　　5、行为武装
　　心理学也认为改善行为不端可以改善心理素质。你如果软弱，就从行为不端上这样武装自己：
　　（1）遇见你有点害怕的人，不要绕道走，径直迎着对方过去；
　　（2）身体站直，挺起胸膛与对方讲话；
　　（3）讲话时盯住对方的眼睛，开始做不到，就先盯住他的鼻梁；
　　（4）声音洪亮，如果对方声音超过你，就突然把声音变轻；
　　（5）保持对话时的沉默间隔，不要急不可耐；
　　（6）不轻易用“对不起”之类的话。
　　这样强化了自己的行为，你就会感到自己突然变得坚强胆壮了。

Answer 3

1.干就完了，加油改变自己。

Answer 4

性格是天生的，这个需要你多经历一些事情，考验之后才行。

Answer 5

建议：最真的自己才是最快乐的自己！
1.我读初中的时候也有这样的性格表现，在班里没朋友，还要看人脸色受气。现在好多了，谈不拢的就少交往就是了。
2.你工作能力怎么样？觉得差了，就充实下自己。当自己有能力的时候也就不怕别人的眼色了，别人也不敢太瞧不起你.就算瞧不起也不敢那么明目张胆欺负你！
3.多做点分外的工作也没坏处啊——可以锻炼自己的
4.跟领导叫板的，要不有背景——家里有权或者有钱，要不性格有问题——太狂妄的那种。若两样都没有，估计也是个没前途的命。
5.不管在事业单位还是企业单位，有良好的人际关系很重要的。一味忍让当然不好，如果有个人很有能力又能忍让，我们会说他很谦逊；如果他没能力又能忍让，我们回觉得他很窝囊！一味忍让不见得能赢得别人的尊重，因为几乎没人会去尊重窝囊废，只会去可怜，而且是内心的可怜而已。
6.你决定要帮谁的忙要视很多情况而定了：同部门的优先——跟你的工作可能更密切点，你也精彩接触他们;人品好的同事优先——没听过没人品的人还会心存感激的，能争取到这部分人站在你这边，对你以后很有帮助的。
7.哪有去请别的部门做的道理啊？直接把工作要点（比如截止时间）告诉他们，做不做是他们的事了，领导追问起来的话，你可以站起来义正言辞的说：“我难道没有通知贵部门吗？还是贵部门认为没必要做？”只要道理在自己这边，责任在对方这边，就不要将就他们！
8.你拒绝他们，然后他们态度变的强硬。那是因为他们看出了你内心的害怕——害怕得罪他们，或者害怕不和谐的人际关系。你首先内心就不要感觉害怕和自卑，自己都把自己降了一个等级，还怎么和别人平等相处呢？只要不是分内的、对方不是很紧急的，拒绝了就是拒绝了，如果你看出了他们就是利用你，直接告诉他们没空！没空就是没空，他们能拿你怎么样？这种情况，你迁就他们一次，他们还来第二、第三次！你拒绝他们是得罪他们，你迁就他们，他们也不会尊重你。（因为你在他们心里就是利用的对象）
9.你乖乖听话也不会换的别人的尊重的，或者说很难。
10.领导找你谈话，说明他很清楚你的为人的，你和别人起了争执，领导是心中有数的。（这就是为什么叫你不要怕）
11.有条件就找个心理医生给开导开导！强烈建议你工作能力方面提上去，这样你说话心里就有了底气，说出的话就不会感觉在央求别人认同了——这样的语气很容易给他人一种高你一等的感觉！
12.不尊重你的人就不要来往就是了，你要知道是他先不尊重你的，你这点勇气就必须有！
13.你要走的路还很长啊，建议去读几本励志书籍！或许会有帮助。