辞职的时候你会和领导说些什么?

方法、办法、手段等有效安全的辞职成功,不要搞成辞职不成还被领导当成打整对象。... 方法、办法、手段等有效安全的辞职成功,不要搞成辞职不成还被领导当成打整对象。 展开
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雨辰一十一
2021-03-04 · TA获得超过1988个赞
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职场中,想要辞职却不知道该如何说出口,很多人都不想因为辞职而放弃自己在公司积累的人脉关系,和领导的朝夕相处,很多人因为辞职而和领导关系变得生硬,所以当自己萌生辞职的想法时,不知道什么时间说合适,想要辞职什么时间段和领导说合适?如何和老板说辞职的事既让老板批的快又不伤了和气呢?
提交辞呈前最好还是跟领导先谈下,哪怕你和领导关系不好,甚至交恶。一者是出于人际中基本的尊重,二者是世界很小,江湖更小,来日江湖好相见。当然如果关系坏到老死不相往来,那就直接提辞呈吧。
不少性格直率的网友表示:“都准备辞职了,还在意什么领导不领导的,直接提离职申请就行了。离职原因填个人原因。”
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在一天中什么时间跟领导说最合适,我觉得这三个时间是最合适的,下班之后单独跟老板提,这样可以避免有其他人在场感到尴尬;也可以在领导比较空的时候跟他说这个事情。
当然上午提出来也是很好的,好处是上午提可以让你不用再纠结一整天;早早地提出来也让你有剩余时间做交接工作,和其他同事也都能打声招呼,还有人事上一些事情你都可以在这一天都处理完。
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然后就是下午,这是最稳妥最合适的,好处是给自己一些心理准备的时间,也可以了解到领导今天心情如何、忙不忙,找到合适的时间。通常来说上午到中午的这段时间,老板肯定会出现在办公室里的,这个时候你可以观察老板的心情或者有没有在忙,这样可以好好跟老板谈谈辞职的事情,而且说完以后下午也还有时间交接。
其实下午下班以后再说,我是不推荐的,当然如果你是提前打招呼,并不是立即就走那倒是无所谓,交接工作还有的是时间。
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最后我想说的是,辞职是你的主动行为,关键看你自己的说话方式,当然我的建议是委婉一些,话不要说的太重,俗话说做人留一线,日后好相见,最好是好聚好散。不要以为自己要辞职了,就对老板不尊重。
淡水罗卜f81

2018-10-31 · TA获得超过3.9万个赞
知道大有可为答主
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家里小孩要中考或者高考了,要回家看着他,要全力拼高考了。
我们厂以这种理由辞职的最多了,基本上都批的。
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xzwxhw
2018-10-31 · 知道合伙人人力资源行家
xzwxhw
知道合伙人人力资源行家
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现任某公司总经理,曾在多家单位任职,先后从事过人力资源,行政及企业全面管理工作

向TA提问 私信TA
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如果不想说出真实的原因,那么建议如下:
1、觉得这份工作不适合,想换个环境,换个工作;
2、一直工作,现在感觉身心疲惫,想休息一段时间,放松一下,调整一下自己;
3、想离开这个城市,到外地去看看,或者到外地生活。
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碎嘴子邢
2021-01-13 · TA获得超过188个赞
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辞职的时候,最好不要跟领导和同事说这3件事,对你没好处

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