Question

软件人员外派有什么优势？

软件人员外派有什么优势？

Answer 1

很多公司采购我们的外派服务，都有和你一样的问题，选择软件人员外派的优势，主要以下几点：
1.解决短期用人的需求，很多项目都是短期性的，可能3-6个月，都是专职人员会出现工作空档期成本浪费的情况。
2.解决编制不够问题，大企业都要做年度预算人力资源编制，有时出现有工作但部门不能增人的情况。
3.降低用工风险以及成本，企业经营难免出现裁员的情况，辞退员工还要付补偿金，而外派来的人可以直接离场处理。
总结：当然，还有很多别的优势，主要还是看企业的采购诉求是什么。

Answer 2

唐普信息是一家人员外派服务的，选择软件人员外派的优势：
第一，实现了人力资源的重新配置，通过全社会层面的用工余缺调剂，提
高了社会人力资源的配置效率，降低用工成本，帮助用工荒企业解决了最直接
的问题；
　　第二，增加了员工个人的收入，一些企业不堪人力成本的重负，被迫降薪
或只发最低工资，而这必然会导致一些员工离职。而共享用工模式可以让员工
看到企业的关怀与帮助，保持稳定收入，给员工建立信心，减少企业人员流失；
　　第三，有效规避了用工风险。在传统劳动关系中，企业与员工的从属关系
清晰。而在灵活用工中，临时用工方和劳动者之间的从属性被减弱，劳动者往
往自带工具，按照结果付费结算，不再是一种稳定的管理与被管理关系，从一
定程度上规避了劳动关系所带来的用工风险；
　　第四，通过第三方平台，保障共享用工的合法合规，一定程度上提高了人
力资源配置效率。

Answer 3

我们公司就是可以做软件人员外派的，那么软件人员外派有什么优势呢？

1、解决项目到了，人手不够，着急用人的诉求，这点无论大小公司都会经历。

2、解决短期用人的诉求，很多项目都是阶段性，短期的，项目结束，随时离场，有效的控制成本

3、降低劳务风险，有效降低劳务纠纷风险，降低人员辞退赔偿成本。

Answer 4

极其流行，同样也是竞争力极其大的一种商业模式。虽然国内软件开发公司都发展壮大起来了，但是各地软件开发公司的实力及资质仍然参差不齐。下面为大家介绍下近期国内软件开发公司的排名汇总。
1：华盛恒辉科技有限公司
上榜理由：华盛恒辉是一家专注于高端软件定制开发服务和高端建设的服务机构，致力于为企业提供全面、系统的开发制作方案。在开发、建设到运营推广领域拥有丰富经验，我们通过建立对目标客户和用户行为的分析，整合高质量设计和极其新技术，为您打造创意十足、有价值的企业品牌。
在军工领域，合作客户包括：中央军委联合参谋(原总参)、中央军委后勤保障部(原总后)、中央军委装备发展部(原总装)、装备研究所、战略支援、军事科学院、研究所、航天科工集团、中国航天科技集团、中国船舶工业集团、中国船舶重工集团、第一研究所、训练器材所、装备技术研究所等单位。
在民用领域，公司大力拓展民用市场，目前合作的客户包括中国中铁电气化局集团、中国铁道科学研究院、济南机务段、东莞轨道交通公司、京港地铁、中国国电集团、电力科学研究院、水利部、国家发改委、中信银行、华为公司等大型客户。
2：五木恒润科技有限公司
上榜理由：五木恒润拥有员工300多人，技术人员占90%以上，是一家专业的军工信息化建设服务单位，为军工单位提供完整的信息化解决方案。公司设有股东会、董事会、监事会、工会等上层机构，同时设置总经理职位，由总经理管理公司的具体事务。公司下设有研发部、质量部、市场部、财务部、人事部等机构。公司下辖成都研发中心、西安研发中心、沈阳办事处、天津办事处等分支机构。
3、浪潮
浪潮集团有限公司是国家首批认定的规划布局内的重点软件企业，中国著名的企业管理软件、分行业ERP及服务供应商，在咨询服务、IT规划、软件及解决方案等方面具有强大的优势，形成了以浪潮ERP系列产品PS、GS、GSP三大主要产品。是目前中国高端企业管理软件领跑者、中国企业管理软件技术领先者、中国最大的行业ERP与集团管理软件供应商、国内服务满意度最高的管理软件企业。
4、德格Dagle
德格智能SaaS软件管理系统自德国工业4.0，并且结合国内工厂行业现状而打造的一款工厂智能化信息平台管理软件，具备工厂ERP管理、SCRM客户关系管理、BPM业务流程管理、
OMS订单管理等四大企业业务信息系统，不仅满足企业对生产进行简易管理的需求，并突破局域网应用的局限性，同时使数据管理延伸到互联网与移动商务，不论是内部的管理应用还是外部的移动应用，都可以在智能SaaS软件管理系统中进行业务流程的管控。

Answer 5

有额外的补助，还能给领导好印象。