Question

为什么工厂每月有7000元的工资，却招不到人

Answer 1

为了降低投入成本，在寒暑假旺季的时候就疯狂招一批人，到了淡季就卸磨杀驴。他们知道如果工厂辞退员工要赔偿的，所以都是控制员工的加班时间，因为在工厂要工资高都是靠加班费的，特别是流水线计件的普工，没有加班就意味着只能拿可怜的底薪，到时员工就会自己辞职了。但是不出去打工，又能做什么呢？

Answer 2

我们要先搞明白工厂每月7000元的工资怎么来的？是每周8小时5天工作制吗？当然不可能！工厂的工人除了法休，基本上一个月没有其他休假，每天工作至少10个小时。这样算来，还有人觉得7000元的工资高吗？都是拿的血汗钱啊！很多80后90后都受不了这种苦，做了一段时间都会选择辞职，流动性很大，招人越来越难。

Answer 3

7000块钱的的工资。只是一个诱惑人的数字。也许这个单位有能挣到7000的。我想应该是太少太少的人。外卖小哥。和送快递的。有人每个月都能挣到一万多。但是毕竟是少数。拿少数人做的事儿去做宣传，能吸引大多数人。当你接触到之后，事实就不是那样了。会真正感受到钱难挣屎难吃。

Answer 4

其实，在招聘的时候写多少都行，但是当你进去之后就不一样了，他会设置一个7000需要的技术，你能不能达到(几号达不到)，另外一个7000里还包含你加班的费用，你必须加班多少小时才能够达到这个工资，你能问出工厂有7000工资这个问题，就说明你智商堪忧，从没接触过真实的世界。技术工人能有5千都很不错了。更别说7千了。

Answer 5

表面说工厂五千到六千？都是为吸引骗打工的？让所有黑心工厂都倒闭。有本事你说包吃住底薪六千，加班另外算！现在都是不可能有任何一个员工真的拿到6000块钱一个月，你要他的钱，他要你的命。现在大城市真的很难生存。所以，现在的打工人群越来越少涌向城市了，不是他们变懒了，而是，生活成本太高