Question

很多高薪职业都想要年轻人，那中年人在这种情况下该如何生存？

Answer 1

我觉得中年人应该利用好自己的优势，因为现在的大学生研究生实在是太多了，他们占据了这个市场上很大一部分的资源，对于很多中年人来说，他们会经常吐槽这个社会，大学生抢走了他们很多的工作机会，年轻的新生命不断涌现对于中年人来说真的是很不利的。

就像之前海清在发布会上说的，现在的小鲜肉实在是太多了，现在市场里面小鲜肉演员很多，他们的流量也特别大，所以导演们为了自己的电影能够获得更高的票房就主要请这些小鲜肉演自己的剧，而把一些中年演员全部晾到一旁完全不管了，这是非常不正确的做法我觉得。对于一部电影或者电视剧来说，演员的演技难道不是最重要的吗？难道一定要看在钱的份上去请演员吗？我觉得这是非常不对的一个行为。

中年人们工作的经验是非常丰富的，就像海清一样，她演过非常多的电视剧，海清的演技还是值得大家肯定的，所以一份工作，你做的时间长了自然是可以比一些小鲜肉做得更快更好的，这就是中年人们的优势了，我希望大家可以意识到自己身上的优点，不要总觉得自己比别人差，我相信你可以做得非常好，只要你有勇气去竞争。

综上所述，中年人也是非常有竞争实力的，对于很多小鲜肉来说，他们空有一个文凭，文凭固然重要，但是并不能把事情做得很好，但中年人却可以做得非常完美。

Answer 2

对于在职场混了十多年的中年人，其实可以叫作职场老鸟，现在给他们16条中肯建议！

1.不要轻信或依赖任何人

职场上没有永远的朋友，在利益面前把你卖的干干净净的大有人在。还是自己最靠谱，有自己的腰骨，就算墙倒了，还能坚挺地站着。

2.尽量不要犯错,有错自己扛

很多人都有「我进公司就是为了多学习多存点经验」的想法。虽然上司或同事经常鼓励我们不要害怕犯错，要勇于尝试，但是现实是残酷的，公司不是慈善组织，没有那么多成本给你耗。公司也不是教学机构，没有义务容忍你犯的错。公司钟爱那些能一步到位的人，如果你不是，请你务必勇于承担后果并且迅速成长。

3.永远不要贪小便宜

用公司电话处理私人事务，用公司纸张列印自学资料，把办公室的文具、零食带回家。别让这些小便宜出卖了你原本傲娇的自尊和人品！你以为领导不知道？公司最厉害的监控不是摄像头，是前台那位看着弱不禁风的小妞！

4.千万不要喝醉

人们常说，中国人的生意都是在饭桌上谈成的，酒精更是促成订单的催化剂。但毕竟「酒精考验」不是什么人都受得住。

要不就滴酒不沾，树立一个「一喝酒就会死」的形象，要不就熟记几个能对付「领导敬酒不得不喝」「感情深一口闷」这些老把戏的技巧。喝醉了，你出的洋相是别人眼中的猴子戏。

5.不要在背后说别人坏话

科学表明，生气时吐出来的气体能毒死一只小老鼠。别人的坏话不能说，咱可以写微博，发朋友圈啊！别忘了设置「只对自己可见」。同在职场飘，没人欠你什么，把心放宽点吧。

6.至少有一个给自己减压的方法

面对压力，就要像大禹治水一样，不能堵，要疏通。运动，大哭，K歌，发呆，静坐……减压方法千奇百怪，但效果因人而异。

对有些人来说，运动不奏效，只有解决掉问题，才能从根本上排压。嗯，强迫症犯了。

7.同事不一定是朋友

很多职场菜鸟天真地以为同事就是朋友，其实「同事只是各谋其利而刚好碰到一起的人罢了」。或许你只是感到孤单，需要陪伴或者工作需要才跟他们混在一起。为朋友你可以两肋插刀，但对于普通同事，还是量力而行吧。在职场上收获真心朋友很罕见，如果你遇到了，那对方绝对是折翅的天使啊！

8.你的工资永远会比你付出的少

确保你能用经验弥补你用不着不平衡，你付出的同时，你获得不仅仅是工资，还有经验。想加工资的办法除了好好表现就是升职，而你距离下一个位置有多远，你自己清楚，领导更清楚。

Answer 3

你好，

很多高薪职业都想要年轻人，那中年人在这种情况下该如何生存呢？现在的趋势是高薪产业年轻化。因为从年轻开始积累经验，一直到高层。这是培养人才。这样积累出的经验即使到以后也不会落伍。中年人在这个时候，其实接受能力已经变得慢了。在这样的情况下，就做一些力所能及的工作吧！其实高薪职业对基础性是有一定要求。但是中年人当时上学的时候并没有对口专业。所以导致现在的骑虎难下。至于如何生存。建议先保持现状。等待合适的时机。

Answer 4

中年人也是从年轻人过来的，在高薪职业需要年轻人的情况下中年人应该寻找属于自己的行业，不一定非得高薪，毕竟年轻人精力旺盛，对于前沿学术掌握的多，高薪职业对于他们也是非常合适的。
其次，人到中年以后一般都没有太大的生活压力了，所以选择适合自己的工作才是最重要的，不一定非得需要高薪职业。而年轻人这个时候正是奋斗时期，生活压力大，面对婚姻和房子他们需要高薪职业作为自己的人生资本积累，他们也很年轻，也有能力。
所以这个时候中年人应该找一份适合自己的，比较清闲一点的工作，在工作中享受生活，享受人生。

Answer 5

人到中年，工作是高不成低不就，很难适应现在的节奏，如果是管理岗位上的中年人还比较好，如果具体承担一块业务那和年轻人比没有任何优势，这时候就只能到辅助岗位或者自己力所能及的工作岗位工作，放平心态，不与年轻人争，干好自己该干的工作，心沉下来，一切还是美好的。