Question

投简历不小心投到自己公司了怎么办？

Answer 1

没办法，撤不回了，放平心态吧，反正你也要跳槽了，发现就发现了，也不是多大事儿。

Answer 2

向有关这样的人解释一下就不怎么样了。

Answer 3

在这种极端情况之下，你也要说自己不知道，可能是男朋友、女朋友、家人帮你瞎投的，或者系统可能设置了自动投递，“我回去就查下、取消，删了我的简历”。简历虽然投了，但却不是我心，我是忠诚的，你们得相信。

Answer 4

你好
投简历投到自己的公司确实很尴尬，这样的情况属于少数不是偶然呀，建议和领导沟通下解释清楚自己是无意的误点。

Answer 5

这里我们第一要记住的原则就是：死不承认。
无论是晚上、白天还是周末投递的，你都不要承认。
正常人事看到你简历的概率就是你的简历“被查看”的概率，大概20%；
被查看之后能够认真看你的简历，并识别出来你是本公司员工的概率，跟通知初面概率差不多，查看10个通知1个吧，大概10%；
接着，这位HR正好不讨喜，是那种无非生事的人，这概率大概30%，注意下，这种“坏人”在总人口中也大概这个占比，并不仅仅是人事；
无事生非的这HR不是第一时间逗你或者提醒你，而是直接告诉你的领导你在投简历，这个概率算对半分吧，其实不到50%，因为HR自己知道他一旦告诉你的主管，后果比较严重，你会面临走人的风险。
以上大致推导，四个百分比你乘一下，千分之三，也就是，即使你不小心简历投给了目前公司，最终你的部门主管知道的概率不到1%，小概率事件就不要太担心。
但不可能每家公司都一样，要细分。
小公司，那这比例就会急剧上升，小公司人就那么几个，谁投简历就会被盯着。小公司的HR，大多就是老板的亲戚，至少也是跟老板关系特别好的，甚至就是老板娘。并且，小公司的私企老板，有些会心理阴暗，会去买那种“贵司XX员工最近是否投递简历”的服务，本来就防不胜防的，你却送上门来。具体这里你看下，《这几个比背景调查更恶心！》。
现实中，群友最近一年，大概有七八位误投了自己所在小公司的，大多当天走人，只有一个在亲戚的公司，还留下来了。你想想看，小公司趁此减少了一个人头的成本，还不需要付出赔偿金。
我的建议是，你继续被裁流程，《工作做得好好的，为何突然被辞退？该如何应对？》，不要因为这个事就自觉理亏，这成不了裁员的理由，不就投个简历而已嘛。