Question

事业单位的考试，面试的形式都是结构化面试？请问面试的考官都是招聘单位的人那吗？

Answer 1

事业单位结构化面试，即同一场面试的考生做的都是同一份题目，同样的流程，同样的时间限制，考官也是随机抽签分配，有一份特定的评分标准，极大地确保了考试公平。事业单位面试偏重考察考生的实际的办事能力，因此在题型上比较偏向于应急应变、自我认知与职位匹配、综合应用等一些结构化常见基础题型。但部分报考技能型岗位的单位，可能会考查会计类、医疗类等专业知识。在时间上，一般每道题目时间，可以按照1分钟思考，3-4分钟作答的方法来分配时间。 在心态调整方面，可以进入到事业单位面试一般都是非常不易的，很多同学尤其是第一次面对着那么…

Answer 2

不是的，面试是由人力资源和社会保障局组织的，考官一般都是其他市的。

结构化面试也是标准化面试，考生经历由候场，入场，答题，退场等过程，能够熟悉整个面试流程对考生而言非常重要。

考生一般需要提前10~30分钟到达指定地点报到，考试工作人员核对考生身份证和面试通知书相关证件。之后，考生抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序。

考生进入考场后，直接走到考生席，站定后向考官问好，得到“请坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要报自己的考试顺序号，考官宣布导入语后，考试开始。要特别注意，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。面试中一般有给题本和考官读题两种形式。

Answer 3

事业单位绝大多数是结构化面试，考官组成各地的情况就有很大不同了，如果是单位单招的，考官都是招录单位的领导的可能性更大，如果是多个单位联考那种，考官大部分是有考官库抽人的。

Answer 4

您好！题名教育为您服务！
面试形式也是要看地区的哦，有些地区一般是考说课试讲，但黔南这边近年来比较复杂，每个县份上都不一样，有时候简章上面试形式是结构化或者专业技能，但面试公告出来是统一结构化，而且有些地区和岗位是试讲+结构化
所以不管面试形式是怎么样的都要提前准备，不要等面试公告出来后再准备，因为面试公告出来后很快就面试了，根本就没那么多时间让你准备
事业单位面试，考官一律由人社局考官库里依据考生专业随机抽取组成的，一般5-7人，其中有1个主考官，大部分是现场临时决定的。面试中，任何地方都不能出现名字，只能是考号。从2016年开始，所有事业单位的面试考官都必须持证上岗

Answer 5

应该是吧