Question

在目前的工作中无法获得成就感，该不该继续坚持？

如果在工作当中，无法收获到成就感，是不是要直接辞职？

Answer 1

如果现有的工作，不能给自己提供提升和成长的空间，也学不到更多的东西，可以考虑换个更有发展的工作。

Answer 2

就我个人来讲肯定要继续，一月拿到手1万过点，本人没什么太大本事，一不跳槽二不吵加薪为什么呢，生活成本压力太大，买房养车家庭开销孩子教育，我相信大多数的人跟我一样，在收入现状不错的情况下在稳定的生活状态下工作只是谋生的必要行为跟成就感无关。至于那些没有后顾之忧或者口袋里money不少人的才有资格讲成就感。

Answer 3

这个要看自己的能力，如果不是很强的话，就建议不要辞职，辞职后面临着新环境，新同事，这些都要去适应，如果是你有能力，而公司达不到你的要求年龄不大的话可以尝试下。所以要具体情况具体分析。

Answer 4

工作十年的老人来答，我认为应该坚持。我以前一位老领导说过，在一家公司不坚持五年是学不到东西的，可能头两年学的比较快，所以自己一直会有比较好的成就感。但是之后熟悉了，渐渐流程化了之后就会有懈怠的感觉。在这个时候，一定要有自我调节的能力，踏踏实实做好自己的本职工作，这是一个槛，踏过了之后领导才会放心把更重要的事情交给你做。之后自然而然会有更大的挑战以及更好的发展。
从另外一个角度来说，你已经投入了这么长时间在这份工作上，这是很大的一个时间成本，你怎么知道你就一定可以在下一份工作中获得成就感呢，如果没有，是不是又得换？换了又得重头开始，那么几年就是一直在原地踏步。而在同一家公司，没有功劳也有苦劳，老板们都看着呢。
希望对你有帮助？

Answer 5

我看你能坚持就坚持比较对你今后发展有一定好处，当时工作没有成就感是暂时的，证明你的工作欠努力，在你公司做的还不够优秀，建议你要把心态放平，只要公司各项规章制度建全，公平公正，你今后工作努力付出了，干一行爱一行，领导交你的各项工作都能保质保量的超额完成，慢慢的会以你的优秀表现:得到领导认可的。到那时你就会有成就感的。