Question

面试时被问到"为什么离开上一份工作"，该如何回答？

很多人面试的时候都会被问到“为什么离开上一份工作？”。这真是面试中难度堪比珠穆朗玛峰的问题。如果回答不好，就被面试官打上“能力不足”的标签，或认为你有黑历史，也许到手的机会就这么不翼而飞了！那到底应该怎么回答会比较好呢？

Answer 1

为什么离开上一份工作的，那肯定是有自己的原因的，但是呢，我建议你实话实说，因为这些hR，或者这些招聘的人，他们都知道你的话是真实或者是假的，他们呢？就是想把你的真实目的说出来，因为他们也是应聘，很多人也知道你说的每一句话都是真的或者假的。

有的确实是自己的问题，有的呢确实是公司不好，所以说面试的时候把你所遇到的所有情况都说出来，这也好解释。

不要把所有的赌注都押在这份工作上，如果你撒了谎，但是得遇到了这份工作，对你来说也并没有什么合适的，那反而是浪费时间，实话实说吧。

Answer 2

1.公司发展情况能与自己的工作经验很好的结合，尽快为公司创造利益。

2.自己是经人介绍去的,无论做出什么成绩都会被人觉得是得到了领导的照顾,所以自己想换个工作,这样更能体现自己的价值;

3.家庭原因，比如结婚原因，离家近等等，这个一般面试官都不会追问，因为每家都有难以意料的事情，再加上这个涉及隐私，一般情况下面试官不会再追问；

4.之前公司发展平台机会是有，但是因为自己专业知识无法驾驭和胜任工作，所以觉得不适合，所以想借助贵公司的发展平台努力实现自己；

5.简单提一下，实事求是，原来的公司有不按时发工资,有拖欠现象，但不能把原公司的不好说的太多。

6.个人原因，专业技能、结婚生孩子，现在已经度过那个时期。现在可以全身心投入工作。

7.关键是寻找自己适合的平台，发现贵公司的发展前景不错，是自己想要的平台。

8.真诚、诚信说明自己的真实理由，相信公司会给予机会，加上自己努力，会成功。

Answer 3

可以这样回答，因为上一份工作，不是我所需要的，发展空间小，或者说是地理位置，行，需要。

Answer 4

你可以回答说因为家里有人必须照顾不得不辞职等问题，或者是爱人的工作调动不想两地分居等等，这样用爱心孝心打动面试官，说不定还可以给你加分呢。

Answer 5

这是一个经常面对却又很难回答好的问题，我是这样想的：
如果我在上一份工作中是高管，那么我回答这个问题时，要表现出对更远大理想的追求以及强烈的开拓创新精神。上一份工作已经与我的能力不相适应了，我要开始一段新的征程。
如果我在上一份工作中是中层，那么我回答这个问题时，要表现出对现状的不安以及一种强烈的危机感。不愿小富即安，我有更高追求。
如果我在上一份工作中是蓝领，那么我回答这个问题时，要表现出对新技能的强烈追求，要表现出凭着努力改善生活的愿望，要表现出优秀的团队精神。
总之，对于这个问题，各有各的看法，但无论如何，努力追求是重要的。