Question

面试时被问到"为什么离开上一份工作"，该如何回答？

很多人面试的时候都会被问到“为什么离开上一份工作？”。这真是面试中难度堪比珠穆朗玛峰的问题。如果回答不好，就被面试官打上“能力不足”的标签，或认为你有黑历史，也许到手的机会就这么不翼而飞了！那到底应该怎么回答会比较好呢？

Answer 1

面试的时候被问到为什么会离开上一份工作，因为以前的工作专业不对口，没有什么发展，想找一份适合我的工作，所以就来应聘了。

Answer 2

回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到在大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象;建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。

Answer 3

就你这次的实际情况，我建议可以这样描述离职原因：原单位的客服工作经历，让我有了很大的成长，但同时也发现客服这个岗位已经不足以为我的职业成长带来帮助了，因为在之前的工作中，涉及到一些人事的工作（可以举一些简单的方面，如招聘、协助培训等），自己对人事的工作内容很感兴趣，也很想在这方面发展。我没有什么特别的优点，但我在一个新的岗位上可以做到听话、照做，不拖拉，请贵公司给我一次贡献和成长的机会，谢谢！

Answer 4

这个问题在工作中的人都长接触的事情，你得慎重回答这个问题，回答好了，你就可以留下来工作，回答不好你讲失去这份工作，如果跟上一工作做了一年，你可以说谢谢上一个平台给你的学习机会，发展比较平缓，需要提升自己的学习理念，才离开上一个平台

Answer 5

对于这样的问题，我是这样想的:投其所好，当然是说，上一份工作不适合我的发展前途，没有对口我所学的知识面，虽然老板也是尽力挽留我，可是，还是被我委婉拒绝了，我还是希望我自己能找到一个能对我未来有十足的发展前途的工作，因此，我离开了上一份工作的。