Question

面试时被问到"为什么离开上一份工作"，该如何回答？

很多人面试的时候都会被问到“为什么离开上一份工作？”。这真是面试中难度堪比珠穆朗玛峰的问题。如果回答不好，就被面试官打上“能力不足”的标签，或认为你有黑历史，也许到手的机会就这么不翼而飞了！那到底应该怎么回答会比较好呢？

Answer 1

面试这个问题，是很多在城里面工作的同志们都会遇到的问题，而在面试中，最叫人头疼的，就是面试官问到你，你为什么离开上家公司，那我就会给他说我很感谢我的上家公司陪养，让我学到了好多知识和经验。那么离开这家公司的原因，主要是我个人问题而已，所以我想报考你们的这家公司，让我在你的公司展现一下我的财能，为贵公司做出我的贡献。

Answer 2

离开上一个公司肯定是有原因的，我们在一家公司工作，无非要么图钱，要么干的舒心。如果两样一样都找不到，那么我想问，我还呆在那干嘛？所以离职也无非这两个原因，要么工资太低，要么心受了委屈，干的不舒心。就这么简单，我想问难道真的还有其他原因么？说什么没有好的发展前景，什么没有更好的平台，只要工资给的足够高，这都不是问题，那只是一个借口而已。对，我认为就是这样！

Answer 3

这恐怕是面试时最常遇到的的一个问题了。回答时，既要体现出你诚实不浮夸的一面，又要让对方感觉到你的理想和志向。为了得到这份工作，面试时确实需要懂得一些语言技巧的。既不能完全实话实说，也不能夸夸其谈不着边际。最好不要说前一个公司和领导的坏话，这是最让人反感并显出你自己的狭隘。这个问题最好的答案应该是，我要求自己不断地进步，想寻求更好的发展空间，贵公司正好能满足我的这个愿望。这个回答，你满意吗？

Answer 4

只有好的企业才能留住好的员工。人类总是向前发展的，人的能力边随着时间而变化，有的人能力提高了而企业总是止步不前，甚至倒退没有发展前途，这样就会有大量员工离职到新的企业去发展。

Answer 5

你可以回答，你是一个喜欢挑战，不断完善是自我的人，而上一份工作已经失去挑战的性质，你需要再更有前景的工作岗位上来体验自己的技术和能力，而贵公司恰恰能给我一个这样的岗位和机会，切记万万不可说前上司的坏话，和同事之间的事情，这样会引起人的反感的