面试时被问到"为什么离开上一份工作",该如何回答?
很多人面试的时候都会被问到“为什么离开上一份工作?”。这真是面试中难度堪比珠穆朗玛峰的问题。如果回答不好,就被面试官打上“能力不足”的标签,或认为你有黑历史,也许到手的机...
很多人面试的时候都会被问到“为什么离开上一份工作?”。这真是面试中难度堪比珠穆朗玛峰的问题。如果回答不好,就被面试官打上“能力不足”的标签,或认为你有黑历史,也许到手的机会就这么不翼而飞了!那到底应该怎么回答会比较好呢?
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上一家公司,三年的时间,让我学会了很多知识,也成为一个在某某领域能独当一面的人。对于这点,我心存感恩,那么离开这家公司的原因,主要是个人职业生涯的规划问题,目前公司的发展速度相对来说比较平缓了,而对于我个人来讲,我需要有更大的平台来提升自己的能力,在现在的职场上,竞争是非常大的,稍微不努力,就很容易被淘汰,所以,综合考虑后,感恩公司曾经教会我的一切,我将带着这些,在新的平台里,更好的锻炼自己。”
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可以这样答:因为我工作目的除了赚钱养家解决自己的衣食住行外,还想更好的提升自己。而上一份工作己不能再满足提高自我能力的要求,所以想换一份有更好更大发展空间的公司工作,挑战自己。
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总之不要说原单位的总总不好的(例如:管理混乱,薪水太低,没有发展空间)可以说感觉新公司企业文化人员素质都比较高,自己想到更出色的环境氛围中工作,实在点的就说想提高收入,或者觉得新公司更有保障,这也是很让人满意的回答。
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面试时被
问到“为什么离开上一份工作”
这个问题在面试时,很多单位都会出现此问题,却是把很多人给难住了,此问题,很难回答,
可是,不代表你不能说,只要你实话实说,就可以了,就拿我自己来说吧,以前在一个单位上班,说好三个月后,单位给投社会保险,可是,三个月后,单位说,投保险可以,但是从投保险开始,每月都不能休息,即必须要上满三十天,还要加班两个小时,我身边有同事,为了家庭生活,和以后的退休养老金,选择了麻木不仁的忍耐,同意了,
可是,还是发生了意想不到的意外,被单位好不留情地给开除了,同事,再次面临找工作,找工作时就被问到此问题,他选择了,实话实说,得到了此单位的认同,又有了新的工作,同事在见到我们时候,他说,实话实说,在工作中把能力发挥出来就可以了,…
问到“为什么离开上一份工作”
这个问题在面试时,很多单位都会出现此问题,却是把很多人给难住了,此问题,很难回答,
可是,不代表你不能说,只要你实话实说,就可以了,就拿我自己来说吧,以前在一个单位上班,说好三个月后,单位给投社会保险,可是,三个月后,单位说,投保险可以,但是从投保险开始,每月都不能休息,即必须要上满三十天,还要加班两个小时,我身边有同事,为了家庭生活,和以后的退休养老金,选择了麻木不仁的忍耐,同意了,
可是,还是发生了意想不到的意外,被单位好不留情地给开除了,同事,再次面临找工作,找工作时就被问到此问题,他选择了,实话实说,得到了此单位的认同,又有了新的工作,同事在见到我们时候,他说,实话实说,在工作中把能力发挥出来就可以了,…
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这个问题对我来说很简单:一、实话实说,上一份公司属于"狼性化”,员工都做不长久。自已想找贵公司这类“人性化”公司长久做下去。
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