软件测试具体是做什么的?发展前景好不好
展开全部
软件测试(英语:Software Testing),描述一种用来促进鉴定软件的正确性、完整性、安全性和质量的过程。换句话说,软件测试是一种实际输出与预期输出之间的审核或者比较过程。软件测试的经典定义是:在规定的条件下对程序进行操作,以发现程序错误,衡量软件质量,并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。
每个职业的存在都有他存在的意义,每个职业领域里都有在金字塔里面的人,所以只要喜欢,每个职业都是有发展前景的。更别说软件测试这个职业了,当前社会互联网这么发达,发展速度极快,很多基于互联网的应用在上线之前都离不开软件测试,软件测试在整个系统开发流程中有着至关重要的作用,所以这方面的工作还是比较稳定的。那么软件测试的发展前途有哪些呢?
1.资深功能测试专家
负责需求评审,测试需求分析,测试点提取,高质量的测试用例编写,也可以控制测试进度和风险把控
2.自动化测试专家
随着越来越多的需求,更多的发版速度,测试坚决不能拖了这个项目的后腿。所以我们需要用机器来代替手工做一些任务了,所以有了自动化测试。常见的自动化分为:接口自动化、UI自动化、性能自动化等等。自动化测试将会是软件测试未来的发展趋势。
3.测试经理
负责整个测试部门的项目进度、人员分配、质量把控等工作、团队绩效考核、测试流程优化等工作
真正喜欢软件测试工作,那么就大胆的干吧,软件测试的未来还是一片光明的。
如果有不明白的地方,可以评论追问。如果觉得好,点个赞。谢谢。
软件测试工程师每天做些什么?以功能测试工程师来说吧,每天做的事情不一定是固定的,还是有很大的变数的,这取决于项目当前进度和任务安排,以下列举测试工程师会干哪些事情吧!
1.参与需求评审
参加需求评审,方便测试人员更好的理解当前需求的适用场景,产品会讲述为什么有这个需求?需求的适用场景是什么?意义是什么?在评审的过程中,有疑问尽可提出,这样对后续测试有很大的帮助。
2.编写测试用例
这应该是测试人员的家常便饭,也是至关重要的工作,测试用例的覆盖率直接影响着项目质量,所以需要花大量的时间去写有效的测试用例,测试用例应该写明具体操作步骤、输入值、预期结果等。
3.测试用例评审
测试用例评审主要是为了检查测试用例的内容是不是完整有效、是否符合项目需求、测试用例是否简单易懂、测试用例的颗粒度是否合适等等。
4.测试用例执行、项目测试
拿到可执行程序之后,开始遵循测试用例测试,注意不能只按照测试用例进行按部就班的测试,应该根据测试用例进行发散测试,这样才能发现影藏的比较深的BUG。当然,这个过程中还包括BUG提交、BUG跟踪。
5.内部培训
在项目比较松,任务比较少的情况下,为了提高测试部门整体效率,测试人员基本技能,一般都会组织培训。培训的内容包括:测试内部效率最大化提升、个人问题表述解答、个人对团队建设意见、自动化测试、测试常用工具、数据库等等。具体内容还因公司而异。
每个职业的存在都有他存在的意义,每个职业领域里都有在金字塔里面的人,所以只要喜欢,每个职业都是有发展前景的。更别说软件测试这个职业了,当前社会互联网这么发达,发展速度极快,很多基于互联网的应用在上线之前都离不开软件测试,软件测试在整个系统开发流程中有着至关重要的作用,所以这方面的工作还是比较稳定的。那么软件测试的发展前途有哪些呢?
1.资深功能测试专家
负责需求评审,测试需求分析,测试点提取,高质量的测试用例编写,也可以控制测试进度和风险把控
2.自动化测试专家
随着越来越多的需求,更多的发版速度,测试坚决不能拖了这个项目的后腿。所以我们需要用机器来代替手工做一些任务了,所以有了自动化测试。常见的自动化分为:接口自动化、UI自动化、性能自动化等等。自动化测试将会是软件测试未来的发展趋势。
3.测试经理
负责整个测试部门的项目进度、人员分配、质量把控等工作、团队绩效考核、测试流程优化等工作
真正喜欢软件测试工作,那么就大胆的干吧,软件测试的未来还是一片光明的。
如果有不明白的地方,可以评论追问。如果觉得好,点个赞。谢谢。
软件测试工程师每天做些什么?以功能测试工程师来说吧,每天做的事情不一定是固定的,还是有很大的变数的,这取决于项目当前进度和任务安排,以下列举测试工程师会干哪些事情吧!
1.参与需求评审
参加需求评审,方便测试人员更好的理解当前需求的适用场景,产品会讲述为什么有这个需求?需求的适用场景是什么?意义是什么?在评审的过程中,有疑问尽可提出,这样对后续测试有很大的帮助。
2.编写测试用例
这应该是测试人员的家常便饭,也是至关重要的工作,测试用例的覆盖率直接影响着项目质量,所以需要花大量的时间去写有效的测试用例,测试用例应该写明具体操作步骤、输入值、预期结果等。
3.测试用例评审
测试用例评审主要是为了检查测试用例的内容是不是完整有效、是否符合项目需求、测试用例是否简单易懂、测试用例的颗粒度是否合适等等。
4.测试用例执行、项目测试
拿到可执行程序之后,开始遵循测试用例测试,注意不能只按照测试用例进行按部就班的测试,应该根据测试用例进行发散测试,这样才能发现影藏的比较深的BUG。当然,这个过程中还包括BUG提交、BUG跟踪。
5.内部培训
在项目比较松,任务比较少的情况下,为了提高测试部门整体效率,测试人员基本技能,一般都会组织培训。培训的内容包括:测试内部效率最大化提升、个人问题表述解答、个人对团队建设意见、自动化测试、测试常用工具、数据库等等。具体内容还因公司而异。
2020-12-26
展开全部
测试的未来: 1。刚开始的软件测试现在在国外很流行,在国内刚刚开始。从中国商业的发展来看,进入一个刚刚起步的领域是一个不错的选择。等事情变得棘手再介入是不明智的。图2。目前,我国软件测试行业的发展形势越来越受到重视,软件测试行业的人才缺口非常大(在全国120万软件专业人才中,只有不超过5万人能够从事软件测试工作,人才缺口达到20万人,并有逐年扩大的趋势)。现在许多大型企业在招聘会上直接向高薪的软件测试工程师旗帜示好,可以看出他们的就业形势相当不错。图3。起薪在3000-5000元左右,远高于同年龄段1000-2000元的工资水平。此外,员工还可享受带薪年假、内部培训、住房公积金等福利。2-3年的月工资约为8000-13000元,即使服务年限相同的软件开发人员也要多付工资。其实,只有一个人考得细致入微,才能做好,关系到很多方面,从个人自身素质来看,就是要有较强的分析能力、逻辑思维能力、拓展思维能力。由于自动测试中测试脚本的编写能力和性能测试中测试脚本的编写能力,语言编程能力在测试中显得越来越重要。
本回答被网友采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
软件测试是通过人工或者自动的检测方式,检测被测对象是否满足用户要求,或明确预期结果与实际结果之间的差异,为了发现错误而审查软件文档、检查软件数据和执行程序代码的过程。软件测试属于软件研发岗位,对于正在发展势头的互联网行业来说,IT技术人才需求大,发展前景也很可观
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询