辅导员招聘条件是什么?
展开全部
辅导员招聘基本要求:
1、本科及以上学历。
2、中共党员,拥护党和国家的各项方针政策,遵守宪法和法律;品行良好;身体健康,心理素质良好。
3、热爱高校学生思想政治教育工作,责任心强,善于沟通,具有较强的组织管理能力、语言文字表达能力和理论研究能力。
4、思想政治专业、心理学专业、教育学等专业优先考虑。
5、其他
(1)大学期间担任过学生干部或者学生工作经历者优先考虑。
(2)大学期间获校级及以上优秀学生党员、优秀学生干部、优秀团干部荣誉的优先考虑。
考察流程及方式
1、笔试内容包括但不限于综合素质(时事政治、思维逻辑、人文素养)、岗位技能等。
2、面试内容包括但不限于思想政治素养、综合素质、专业能力、岗位适应性、外语能力等。
3、实习:结合笔试成绩、面试表现、个人综合情况确定实习部门。应届毕业生实习3至6个月,至少须满30个全天工作日。
4、实习答辩:实习期满对实习者进行实习答辩。
5、思想政治情况考察包括但不限于校内外思想品德谈话、函调等。
6、公示并确定拟聘人选:答辩通过并经公示无异议后,确定拟录用人员。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询