Question

辞职了，想回原公司怎么办？

问了部门组长，但是说是目前没有招人，但要招人但还不确定时间，那么要不要等着？。但是回去应该也要面试吧。但是没看到更合适的选择，应该怎么办。要不要继续问公司hr？

Answer 1

辞职后如果想回原来公司的话，我觉得那自己还是应该好好的评估一下。首先自己在原来辞职的时候与原公司的一些关系相处的怎么样？自己是否正常的履行了各项交接义务，同时与公司也保持着比较好的一些人际关系。因为如果自己在当初离职的时候与公司闹得不可开交，或者说也撕破了脸，那这样的话其实公司并不会欢迎自己，那原与原来回公司的那条路也就被毒死了，如果自己是顺顺利利地交界的付出也会得到公司认可，那这样回原来公司还是有很大的机会的。
另外一点，以自己目前的工作状况，工作的能力，公司是否会有相应的岗位给自己。因为如果自己没有特别好的关系的话，公司也不可能为你专门去设立一个岗位，所以这时候还要是留意打听一下公司是否还在招自己的岗位。同时也可以打电话给自己原来的同事或者领导来打听一下自己是否还可以回到公司，或者也让他们帮忙问一下公司，是否需要自己再回去。请他们帮自己引荐一下，我相信这样通过内部的意见可能对你回公司的几率会增加很大的。在这一点上我觉得最好是找到自己的原来的一些领导，由他们去找hr或者是一些机会的话，可能成功的机会会更大一些。
是如果自己跟公司的hr不是很熟悉的话，在这一点上倒不不建议自己只主动去问hr，因为hr很有可能会公事公办，如果没有工作岗位的。会直接给你回绝，所以这时候倒不如首先表明自己想回原公司的一个心迹，同时也通过自己原来的领导去打探，或者有同事去帮自己留意一下，等到有合适的机会自己再让领导或同事帮自己引荐，这样的成功概率会更大一些。
个人建议，希望对你有帮助。

Answer 2

既然真想回去，也愿意回去，那就问问呗，毕竟是hr说了算。问问就可能带来希望，产生机会，如果你不主动问，人家hr肯定不会主动联系你吧，为了工作，该主动问就得主动。

Answer 3

既然他说现在还不招人你就要选择重新找一份工作了，没必要再等下去，等下去也是浪费时间。不如去找一份适合自己的工作先做着，等到他打电话过来让你过去再说

Answer 4

已经辞职了，还想回原公司上班，问，有关人士说，暂时不招收人，我感觉在这种情况下，最好还是选择一份新的工作，先干着，如果说厅原公司招聘人了，可以去应聘，但是我感觉最好还是选择一份新的工作吧！即使是回原来的公司，也不一定就好。

Answer 5

想到回公司，暂时不需要人，先找你份工作做，如需要的时候在去，我在这厂，也是一样，家里有事回去，隔二年又到重回公司来上班了。公司正需要人。