四级伤残鉴定标准及赔偿标准

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刘盼盼律师
行业观察员

2022-02-09 · 律师
刘盼盼律师
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对于四级伤残鉴定标准,是属于工伤的情形,是需要根据劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级为鉴定标准的,对于四级伤残的赔偿标准为:一次性伤残补助金为21个月的本人工资;伤残津贴为本人工资的75%。
法律分析
四级伤残鉴定标准,又名工伤四级劳动能力鉴定标准,凡符合下列情形之一的,应当鉴定为四级伤残,享受四级伤残赔偿标准。认定标准:1.中度智能损伤;2.重度癫痫;3.精神病性症,经系统治疗1年后仍缺乏社交能力者;4.单肢瘫肌力2级;5.双手部分肌瘫肌力2级。伤残赔偿标准:一次性伤残补助金18个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元×18个月=45918元。下列条款之一者均为工伤四级。1.中度智能损伤;2.重度癫痫;3.精神病性症,经系统治疗1年后仍缺乏社交能力者;单肢瘫肌力2级;双手部分肌瘫肌力2级;脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败;面部中度毁容;全身瘢痕面积60%,四肢大关节中1个关节活动功能受限;9.面部瘢痕或植皮1/2并有轻度毁容;双拇指完全缺失或功能完全丧失;.一侧手功能完全丧失,另一手部分功能丧失;一侧肘上缺失;13.一侧膝以下缺失,另一侧前足缺失;一侧膝以上缺失;一侧踝以下缺失,另一足畸形行走困难;一眼有或无光感,另眼矫正视力<0.2或视野32%,或半径20°.;一眼矫正视力<0.05,另眼矫正视力0.1;牙关紧闭或因食管狭窄只能进流食。
法律依据
《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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