地位比你高的人，一般都是领导，怎么做才能和你地位高的人搞好关系？
地位比你高的人，一般都是领导，怎么做才能和你地位高的人搞好关系？领导才是你工作中最重要的一部分，他们常常与你进行沟通，相互交流，因此你对上司的许多机密都了如指掌。大嘴巴四处宣扬，公开场合还跟上司开了个玩笑，一点都不懂得尊敬自己的上司，最后落得个惨败的下场。一个能守口如瓶的人，往往会把自己的上司的机密藏起来，慢慢地得到上司的信赖，从而成为上司的亲信。怎样和上流社会的人建立良好的联系呢？记住这些准则，你的上司会对你更加的高兴。
前不久，小李的一个同事，在餐厅碰到了一个上司，他和一个年轻女人一起逛街，惹得大家哈哈大笑，然后那个男的就说是来串门的。后来被上面知道了，据说小李的领导作风不太好，就是这么一点小小的误解，让小李在上面对他失去了信心。工作上，永远别说沉默，但要随时留意自己的情绪，千万别说负面的、没有根据的消息。
礼节上，在《礼记》中，“打扰别人”，说得好，说得好，二次办报纸，礼节照旧，不来往，不客气。如果你不想再来一次，那就太失礼了。工作中的一切人际关系都会因为“麻烦”而产生。没有了“麻烦”，就没有了联系、联系和深层的联系。要获得他人的认同与尊敬，就要先学习打断他人，有问题时要多询问，在他人遇到困难时要给予帮助，如此，双方的感情会更好。当然，在你之上的人也会乐意帮忙。你还要付出与之对应的代价。她只会索取，却不会付出，总之，她是不会被人喜欢的。
别对他人无心之举。她不希望别人对她这么好，她不会把她推开，她也不会这么做。在工作中，作为一个领导者，他并不想在事业上给自己找问题，因此，他的问题应该由你来处理，而不是去找他的。在向上级报告和交流过程中，要考虑到上级希望处理的问题。首先要找到一个办法，第二个办法不是让你的领导来决定，而要让你来决定。
一个真正的强者，首先想到的是他人，然后是自己，而不是自己。马克思曾说过，“社交是人不可缺少的伙伴。”人脉关系是一个人最有价值的成长来源，同时也是工作中最关键的技术。有好人脉的人，总是会有很多的朋友和朋友。运气差的人处处被人骚扰，工作中处处被排斥，被人欺负也是家常便饭。因此，记住这四条法则，当你的上司对你的态度越来越好时，你的关系就会更好。
