Question

为什么大学生工作不久就跳槽？

Answer 1

1：知识与技能方面的不匹配。大学生在校所学内容与工作单位的要求脱节，大学生很难适应，所做工作太单调，大学生不满现状，有更高需求。

2：制度、规范与人际关系的不适应。大学与职场具有完全不同的制度与文化，大学毕业生很容易产生适应障碍，一些职场规则与大学有很大不同，相对而言，大学老师会鼓励学生发展个性，遇问题多反思，多问几个为什么，重点培养学生批判性思维。

3：预期与现实的落差。大学生在工作之前，对职场了解较少，常常对职场及自我产生过高的预期，如较高的薪水，得到充分尊重与重用，能充分发挥才能，工作环境优越，工作不要太辛苦又不能太轻松，等等一切因素。

Answer 2

好多人都说说2023年疫情结束了，钱却更难赚了，工作也太难找了。根本原因是什么？说一个扎心的原因，因为虽然出生率下降了，但是找工作的人却变多了。因为原来创业的那批人，也开始找工作了。工作对于求职者就绝境中的稻草，一旦抓住，就不想放手。但是，现实有时总是事与愿违。
近日，山西太原的小亚在社交平台发布视频，吐槽自己开会时因给客户倒水太满被开除。试用期未满就被甩给一张解除劳动合同通知书，面对这样的原因，小亚觉得百思不得其解，大家看到后也是瞠目结舌，纷纷议论，这也能算理由？
小亚在综合文秘的岗位上试用了半个月后，公司方面表示，做此决定的原因是“茶是浅的、酒是满的，水倒太满，客户不高兴”，因此被辞职。班。因就职的这个公司规模比较小，属于初创型公司，小亚岗位性质是行政岗，负责的工作比复杂，来了客人要倒水，客人走了后要清理办公室、清理茶杯、打扫吧台，另外还负责招聘，有新员入职的时候，还要去帮他们去办入职流程、签劳动合同、查他们的学历证书。还有公司内部一些活动的组织、活动所需物料的采买，也要负责。上班时间虽然规定是早上8点到晚上6点，其实加班是常事，工作时长远远超过了规定。
像小亚这样的打工人大有人在，他们也许不知道“酒满敬人，茶满欺人”这样的礼节，倒个水还有这么多将就。俗话说倒酒倒满是尊重客人的表现，倒茶留三分也是一种高情商的体现，但是这和辞退理由有什么关系？他们只想做好上司交代的工作，不出错，能够顺顺利利拿到工资，以维持日常生活。
从学生时代转变到上班族，大多数人一时间难以转变过来，感到焦虑、害怕，紧张，怕出错，入职后也不能很快的适应新的环境。所以希望大家能够对他们宽容点，让他们放松地走出这段过渡期。二十几岁的大学生刚走上工作岗位，正是积累工作经验的阶段，在家都是从小被当作心肝宝贝宠大的孩子，初入社会，办业务慢一些，这时就需要老前辈的帮助和理解，而不是不耐烦催促或者骂骂咧咧个没完。每个人都是从职场小白走过来的，所谓的经验也是一天天积累起来的，大家都应该对职场新手多一些宽容和理解。
作为刚刚进入职场的大学生，我们应该放正心态，无论干什么事都要有一个好的心态，作为初入职场的大学生最初的状态都是迷茫的、不知所措，对工作内容的不确定、对周边领导同事的不熟悉、对工作环境的不适应。一般来说，这个状态短时间内存在，但随着工作的逐渐适应也会自然消除。我们只有在工作中只有不断的学习、熟悉、锻炼、经验的累积才能懂得自己所工作的本质是什么，自己想要做什么，能做什么，慢慢的找到自己的定位，慢慢将工作的责任感培养起来，适应不断变化的环境，在新的工作岗位实现自己的梦想。