Question

工资太低，我应该辞职吗？

Answer 1

如果有一份非常不错的工资，我愿意为这份工作做一些让步，或者是忍耐，有些时候你身处在一个环境中不可能事事都如意，会有让你满意的方面，也可能有一些让你心情不太好的地方，这就需要我们正确的去对待，理性的取舍。
首先说，不管是工资待遇高的工作，还是工资待遇低的工作，都不可能方方面面都符合我们自己的心意，因为单位不是我们自己家的，我们肯定要受别人的管制，单位有单位的规章制度，每个人都有自己的上级负责一个部门的管理。再说人与人之间的关系也比较复杂。如果稍有不顺，就选择离职的话，那未免太冲动了，是非常不成熟的一种表现。
其次，我们还是应该看主流，那些次要的方面尽量去忽略。我们工作的目的首先就是赚钱，只有一个好的工资待遇能够赚到更多的钱，我们个人或者是家庭的生活才会越来越好。而正因为如此，我们就需要忍耐一些东西，有的时候领导的批评未必就是坏事，我们做错了事就应该真诚的接受批评，这也是为了我们做的更好。
此外，有句话叫小不忍则乱大谋，所以，当工作中遇到一些不顺心的事情，应该学会自己给自己开导，因为每个人都会遇到这样或那样的不开心，不能因为一时的不开心就做出一些冲动的决定，给可以自己的以后的工作带来负面的影响。
所以当我们工作中遇到一些事情的时候，首先让自己冷静下来，好好想一想事情的前因后果，来龙去脉，想想自己哪些方面做的不够好，另外，在与同事的相处中，尽量本着与人为善，和谐共处的原则，这样就可以使我们在工作中获得很多的帮助，也会使自己的工作更开心。