工伤认定咨询,请教高手!
2010年7月10日中午在给公司外出办事的途中发生交通事故,事后公司答应给认定工伤,但在11月份公司把认定资料递给我以我入职时间短(入职时间一个半月)、工伤保险未办出来为...
2010年7月10日中午在给公司外出办事的途中发生交通事故,事后公司答应给认定工伤,但在11月份公司把认定资料递给我以我入职时间短(入职时间一个半月)、工伤保险未办出来为由没有给我认定。我属于劳务派遣合同,签订合同公司为广东一家人力资源公司,我的用人单位是上海的一家公司,目前我上班的地方是在烟台,属于上海总公司烟台分部。交通事故是在工作地(烟台)。
请教高手
1、时至今日公司认定工伤期是否已过?
2、如果我本人去认定工伤我应该去广东还是上海还是烟台的认定?去什么机构认定?
3、我鉴定伤残等级为10级(已鉴定出),工伤鉴定应该为9级(未鉴定)我目前工资为2500元每月,我后期认定工伤后我能获得哪些补助?预估补助金额是多少?
4、我鉴定是应该准备哪些资料? 展开
请教高手
1、时至今日公司认定工伤期是否已过?
2、如果我本人去认定工伤我应该去广东还是上海还是烟台的认定?去什么机构认定?
3、我鉴定伤残等级为10级(已鉴定出),工伤鉴定应该为9级(未鉴定)我目前工资为2500元每月,我后期认定工伤后我能获得哪些补助?预估补助金额是多少?
4、我鉴定是应该准备哪些资料? 展开
3个回答
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你好!你的工伤认定申请时间有效(一年内)。申请工伤认定的地点根据劳动部2004第18号文件用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,农民工受到事故伤害或者患职业病后,在生产经营地进行工伤认定和劳动能力鉴定,并按生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤待遇。
按照你所述受伤地点,你应该在烟台办理工伤认定(就怕当地把你档出去让你回广州认定就麻烦了,如果你在两地都遇见这种情况的话你让他们出具书面说明)
按照你鉴定的10级伤残等级,你可以获取10个月的当地平均工资(有人会说有6个月是按照缴费工资给的,但注意这起工伤是不参保的,具体按当地仲裁部门裁决为准,不服可以上诉法院),受伤期间工资凭医生病假条领取(标准为原来的工资),产生争议的向劳动部门的仲裁院申请仲裁。申请工伤认定很简单,你先写个工伤认定申请报告给当地的劳动部门工伤办理受理机构就可以了(有的地方是填申请表的),别的材料他们会和你说的。
总之,你先到劳动部门去趟,毕竟每个地方的办事程序会有点不同的。
按照你所述受伤地点,你应该在烟台办理工伤认定(就怕当地把你档出去让你回广州认定就麻烦了,如果你在两地都遇见这种情况的话你让他们出具书面说明)
按照你鉴定的10级伤残等级,你可以获取10个月的当地平均工资(有人会说有6个月是按照缴费工资给的,但注意这起工伤是不参保的,具体按当地仲裁部门裁决为准,不服可以上诉法院),受伤期间工资凭医生病假条领取(标准为原来的工资),产生争议的向劳动部门的仲裁院申请仲裁。申请工伤认定很简单,你先写个工伤认定申请报告给当地的劳动部门工伤办理受理机构就可以了(有的地方是填申请表的),别的材料他们会和你说的。
总之,你先到劳动部门去趟,毕竟每个地方的办事程序会有点不同的。
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1、工伤认定期限为一年,现在可申请,赔付诉讼期限也是一年
2、你可以向烟台劳动局申请工伤认定
3、具体金额建议请律师当面为你计算
4、必备材料
(1)工伤认定申请表;
(2)伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(3)医疗诊断证明(包括初次)或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
2、你可以向烟台劳动局申请工伤认定
3、具体金额建议请律师当面为你计算
4、必备材料
(1)工伤认定申请表;
(2)伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(3)医疗诊断证明(包括初次)或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
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1、公司申请工伤认定期限是一个月,但个人可以在1年内进行申请认定。
2、应该在签订合同公司的所在地进行工伤申请,也就是广东,向劳动保障行政部门提出认定申请。
3、根据《工伤保险条例》第35条,9级伤残的一次性伤残补助金8个月的本人工资(社保支付)+劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
4、应该准备哪些资料:工伤认定书、历次医疗诊断证明、身份证明等。
2、应该在签订合同公司的所在地进行工伤申请,也就是广东,向劳动保障行政部门提出认定申请。
3、根据《工伤保险条例》第35条,9级伤残的一次性伤残补助金8个月的本人工资(社保支付)+劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
4、应该准备哪些资料:工伤认定书、历次医疗诊断证明、身份证明等。
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