Question

恳请懂法律的朋友帮我解决一个该情况是否是工伤还是意外保险。还是两者皆有的法律维权问题。谢谢。谢谢。

我女朋友在一家私人单位上班，昨天别领导叫去外出送文件，途中从同事的电动单车摔了下来，伤着脑部，一下子失去知觉，在地上躺了会才爬起来，随后去进行了检查，医生说不清楚，过几天来查查。请问这种情况是属于工伤吗，工伤该怎样来赔偿，仅仅按意外保险来处理吗。我们应该怎样来处理？？谢谢。非常感谢！！！！

Answer 1

您好,职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
从以上情形看你女朋友应该属于工伤，但准确的还得做工伤认定，被认定为工伤后就可以享受工伤范围赔偿。

Answer 2

一个农民工朋友在工作时意外身亡，工作单位没有为其办理过工伤保险，请问这种如果工作单位没办理过工伤的，你那朋友是在工作时意外身亡，这种情况应该是

Answer 3

工伤

Answer 4

在工作中受伤，是工伤。

Answer 5

能否被认定为工伤，必须符合《工伤保险条例》 “第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形”的规定。而申请做工伤认定，需要按照《工伤保险条例》第十七条的规定，由单位在事发后30天内，受伤者或家属在事发后1年内用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。，并在伤情相对稳定时，申请做劳动能力鉴定（即伤残鉴定），然后根据认定和鉴定结果，享受相应的工伤待遇。
因工负伤待遇发生的纠纷，属于劳动争议，劳动仲裁是解决劳动争议的前置条件，即未经劳动仲裁的劳动争议案件，人民法院是不会受理的。
劳动仲裁的时效为发生争议后的60天内

有需要可以加我好友聊

Answer 6

如果你这个情况要构成工伤需要符合以下条件：
1、是在送文件的路上掉下来。不能是去干别的路上。
2、是领导交代同事用电动车载你，或者说没有交代用什么交通工具让你随便都可以算作工伤