Question

赔偿责任方面的问题，恳请懂法律的人给帮下忙！！

我弟弟因为坐出租车受伤，现在由于视神经受损，一只眼睛基本看不见东西了．
事情的原因和处理过程是这样的：
我弟弟在给一搞装修的老板打工．一天下了班，老板建议不住工地，去附近现成的宾馆休息．结果所乘出租车半路撞在了一辆停着的车上．（天晚了，对面的车灯太亮，没看清路边停着车呢．）我弟弟由于坐在后排（当时正打电话），甩的厉害，头部被严重碰伤，额骨＼鼻梁骨都有骨折，一侧眼眶缝了20多针．
开出租车的司机是个60岁多的老头，经济状况特别不好，赔偿能力非常有限．由于那天我弟弟右眼皮肿的厉害，再加上CT显示眼球本身没有损伤，所以对情况没有估计太严重．让他担负了6500元住院费便没再难为他，撤了案，并和他及他家人签了合同两清，以后与此事相关责任与他没有关系了．
但外伤好了之后，我弟弟的视力并没恢复．这时候才意识到问题严重．司机的钱对医药费来说远不够，而且治不好眼的损失根本不是钱能衡量的！但当初已经和老头签了契约啊！
再说我弟弟的老板从我弟弟出事便不愿再露面．后来提了点礼物送了一千元钱便又消失了．打电话就说忙．
基本情况是这样的．我家的条件也不好，我弟弟还没结婚．眼睛还需要更高水平的进一步治疗，所有的损失加起来我们家也承担不起．所以恳请懂法律的人帮忙分析一下，象这种情况，我们还有可能进一步取得赔偿吗？和那老头的契约成立吗？我弟弟的老板该承担责任吗？

Answer 1

就不给说什么法理学了，直接进入正题。
首先，建议你去重新、认真的去一家正规医疗机构做“伤残鉴定报告”，因为最开始你在医院照CT是没事的。如果能证明你的眼睛属于当时无法检查，但是事后才能检查出的话，那么你与那个老头原先签订的那份契约就存在了“重大误解”，契约无效。你可以从“运输合同”关系向人民法院提起诉讼（当然是在事先商量赔偿无效的情况下）。如果重新鉴定之后依然没能证明你眼睛有明显问题，或者不能证明是这起车祸引起的话，那你就不可能向任何人索赔。
其次，你们是下班之后去酒店，不属于工作时间，也不属于工作范畴，所以你的雇主不承担民事赔偿责任。
如果你取证一切顺利的话，就可以认定为你和老头之间的契约存在“重大误解”，契约无效，他依然要进一步赔偿。具体赔偿的项目和金额建议参考最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》和你律师的意见（诉讼阶段律师必不可少）。

其实看到你说的一个老头60多岁了，不在家安享晚年却还要来跑出租挣钱，想必他也不容易，作为律师的我也是很心酸的。不过有时候法律就是这样，但是我还是建议你们以调解为主，诉讼为辅，两边都拿出最大的诚意。

还有，你们除了可以起诉出租车司机外，还可以要求出租车的车主、出租车公司承担连带赔偿责任（当然是在老头没钱赔的情况下）。

最后，还要看在这起交通事故中交警部门对事故责任的认定，如果相撞那辆车是违章停车的话，那么他也要承担相应的责任。关键是看交警部门《交通事故责任认定书》是怎样判定责任的，如果对方（被撞车辆）承担主要责任以上的责任的话，你们还可以直接以“人身损害侵权”为由，起诉被撞车辆的车主。

总之，可以起诉的对象还是很多的，但我需要提醒你的是注意对证据的收集。

Answer 2

第一，契约有效......
因为是你们主动提出签约，视为放弃主张权利，这个后果只能你们自己负责
不过，这个契约，是代表你们放弃医疗费等主张，但是后遗症的费用仍然可以主张的
第二，如果能够证明是老板要求你弟弟住宾馆的，可以认定工伤
可以走工伤流程
但是，第二条最大问题就是举证，如果老板推的一干二净，称没有这么说，而你弟弟下班去宾馆确实不是正常下班的必经之路，是很难认定工伤。
不过呢，有一点很重要：你弟弟作为雇工，是享有意外伤害保险的，这是法定强制保险
如果老板未代你弟弟缴纳保险，造成你们无法得到保险赔偿的，可以依法起诉老板，要求其代为赔偿
如果缴纳保险，则可以通过保险来获得赔偿

Answer 3

伤害后遗症可以申请要求继续赔偿,契约不是完全按照法律程序来办的,对伤害后期后遗症赔偿处理也是有相关的法律规定的.并不是前面的一张契约可以了事的

工人在工作时间包括上下班路上受到伤害在法律上都可纳为工伤,老板应付工伤赔偿金.老板建议不住工地在情理上也是要负责赔偿的.

为什么不叫司机把伤害保险的赔偿金拿出来??还有你弟弟单位的保险

Answer 4

和司机签订的协议无效,因为存在重大误解,也就是误解你弟弟眼睛没事

在下班途中受伤也算是工伤,老板要赔的.

Answer 5

已经同意私了并撤案，而且与司机签订了协议就要遵守协议。建议你搜集所有对自己有利的证据，向老板要求申报工伤认定，否则提起劳动仲裁要求老板赔偿损失。

Answer 6

你首先应该让你弟弟去找法医鉴定伤势到底如何，出具《伤情鉴定书》，然后对照你们和那位出租车司机的协议，看看当时是否言明和解是在怎样的伤情认定上的。如果有言明，可以提起民事诉讼，争取更多的赔偿，打赢的希望是比较大的。如果没有或者说言明当时赔款后一切责任都归你们了，那么就比较麻烦了。
至于老板，如果真的像你所说的那样，肯定是不用承担责任的。他给你们提了礼物送了一千元钱已经算是心地善良了。因为是在下班后，不属于工伤。而且让你弟弟住宾馆，你弟弟是纯受益的。