Question

我不想在这个单位干了，但是他们的条件是交违约金才给档案，我还不想交违约金，我该怎么办？

我单位是国有控股，也算国企吧，叫五险一金，我们签过一个就业协议，他们说因为签那个所以才要交违约金的。

Answer 1

你们单位这种做法是不合法的，你可以向当地的劳动监察部门投诉 ,
劳动法第37条规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者支付违约金的情形，只有2种：（《劳动合同法》第二十二条~第二十五条）
1.服务期违约；
2.竞业违约。

其中，劳动者支付服务期违约金的必要条件：
1.用人单位对员工实施了名副其实的专业技术培训，能够出具专业技术培训的费用票据；
2.用人单位与被培训的员工订立有约定服务期的协议。
3.被培训的员工在服务期内提前辞职。
以上3项必要条件缺一不可。

你对照一下，如果不具备或者不完全具备以上3项必要条件的，都不用支付违约金。

Answer 2

那你就贿赂管档案的人吧 只有这两个方法 除非你有足够的理由和胜算 去法院把单位告了

Answer 3

一、你签订的合同中是否有关于违约金的条款
二、你的单位是什么性质的，是否有自己保留档案的权利
三、你确定自己是真的想跳槽吗