公司笔试一般考什么?

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记忆时疯狂
推荐于2018-11-15 · TA获得超过202个赞
知道小有建树答主
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根据选择岗位的不同,笔试内容也不一样。普遍的是IQ、EQ的笔试,目的在于了解品质性格等作为参考,再加一项技术专业笔试。

一般情况下,有关个人背景的材料已填写在履历表内,面试时再提问只是为了验证一下,或者以这些不需应试者思考的问题开始,有利于应试者逐渐适应展开思路,进入“角色”,尤其是对那些一进入考场就显得紧张、拘谨的应试者,更该先提一些容易回答的问题,帮助他树立信心,诱导他正常发挥出自己的水平。

受教育的大体状况在履历表中已列出,提问这方面的情况是为了获悉更详细的情况。
匿名用户
2016-09-12
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学生会笔试任何学校都不可能一样
也许时事政治
也许假设让你举办活动也许。。。
你最好问你的学长,而不是来这里问!
办公室一般就是负责活动点名,学生会办公室物品的整理,部门的协调,年终评比!
组织部我没遇到过,也许是负责选拔干部,吸纳新人的考察部门吧。最好找个懂的本校学长
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武GM
2010-12-17 · 超过18用户采纳过TA的回答
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根据你选择岗位的不同,笔试内容也不一样。普遍的是IQ、EQ的笔试,目的在于了解你的品质性格等作为参考,再加一项技术专业笔试,比如软件行业应聘技术人员会考SQL....
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福娃喜煮菜菜7W
2010-12-17 · TA获得超过2253个赞
知道小有建树答主
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是和你岗位、技术、职能相关的知识。
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gaochun0628
2010-12-17 · TA获得超过203个赞
知道小有建树答主
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首先得看什么公司~各个公司考的方面都不一样
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