老板要压我10天工资,这样的做法合理吗?
我新进了一家企业,可是老板却说当月工资要次月10号才能发,也就是说我11月1号至30号的工资要12月10号才能发,而12月全月的工资就要到1月10号才能发,我就想请问下大...
我新进了一家企业,可是老板却说当月工资要次月10号才能发,也就是说我11月1号至30号的工资要12月10号才能发,而12月全月的工资就要到1月10号才能发,我就想请问下大家老板这样压我们10天工资的做法合理吗?
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4个回答
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不合理!但是私企那就没办法了!你要的到劳动部门去告肯定你输的!老板把一月的营业额舍得摆平这件事!但是就不舍得给你发的!认命吧!
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各公司有各公司的规定 我们还压 1 个月呢。
他们这样做是为了 防止员工拿了当月工资就不辞而别。导致岗位缺人,阻碍生产。你若想辞工需提前辞工到期 就可以拿到全部月薪。同时公司也有时间去找人代替你。
他们这样做是为了 防止员工拿了当月工资就不辞而别。导致岗位缺人,阻碍生产。你若想辞工需提前辞工到期 就可以拿到全部月薪。同时公司也有时间去找人代替你。
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2010-12-18
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工资难道不是一月发一次的吗?
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