Question

着急询问事业单位转正定级问题！谢谢！

原来在事业单位做临时工，交了5个月社保，后来考上新的事业单位，因为之前档案办人事代理未满一年被取消，按照应届生分配走的程序，需要在新单位实习一年。于是去办理了更改工龄的证明，把那5个月算上了，请问可以提前5个月转正吗？也就是说已经被按分配程序实习一年，改了工龄后可以提前转正吗？

Answer 1

您好，中公教育为您服务。

根据《事业单位管理条例》是不可以算的。

  事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条　初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

  事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

  事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

  事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

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Answer 2

不是。按照《事业单位管理条例》，无论你之前有多少工龄，哪怕是10年工龄，考入事业单位，实习期也要一年。

Answer 3

在同一个单位工作满一年才可以的