如何看待当领导面指出你错误的人?

同事当领导面不顾及我的感受指出我的错误该原谅吗?... 同事当领导面不顾及我的感受指出我的错误该原谅吗? 展开
 我来答
居洋sA
2021-03-28 · TA获得超过576个赞
知道小有建树答主
回答量:1843
采纳率:58%
帮助的人:58.9万
展开全部
其实凡事都有两面,首先能够当领导面指出你的错误之处,那么说明这个人肯定没有维护你的心,对我们自己而言用平常心对待就好。下次做事用心点。但有一点只要别人不是在背后说你还是值得庆幸的。所以做错事我们找自身问题,不要让他人改变我们的初心。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
zclyyh

2021-01-28 · TA获得超过6.1万个赞
知道大有可为答主
回答量:8.4万
采纳率:51%
帮助的人:9841万
展开全部
如果你真的错了,那你就虚心接受吧,虽然他可能目的不纯,但是,错在你身上,总是事实。但是,如果你没有过错,他无中生有,那你一定要据理力争。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
WBB大标

2021-01-28 · TA获得超过1660个赞
知道小有建树答主
回答量:9320
采纳率:46%
帮助的人:507万
展开全部
当然可以原谅,你的同事当领导的面指出你的错误,这是你的同事十分看好你的工作能力,常言道:有则改之无则加勉。这是一个很不错的工作同事。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
生活万花筒wdm
高粉答主

2021-01-28 · 醉心答题,欢迎关注
知道大有可为答主
回答量:5万
采纳率:48%
帮助的人:1552万
展开全部
这种人想当领导的面坐着你错误的人,那么他是想踩着你往上爬,看待这种人,尽量避而远之,不和他打交道,如果在领导面前有机会,也会插上一句不冷不热的话,领导就明白他是什么人了
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
一个平淡的人67

2021-01-28 · TA获得超过2479个赞
知道大有可为答主
回答量:3.3万
采纳率:40%
帮助的人:1123万
展开全部
当着领导的面指出你错误的人,可能这样的人对你是不友好的。这样的人往往是特别的有心机,喜欢在领导的面前去表现。所以跟这样的人最好不要任何的接触,最好不要跟他有任何的来往。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式