Question

当老板表扬你的时候要怎么回答？

Answer 1

独乐乐不如众乐乐
越是情商高的人，越能把领导对你的赞扬，转化成你对领导的赞美，你对同事的认可，达到所谓“一箭双雕”的惊人效果。

任何时候，你都要记住“独乐乐不如众乐乐”的职场秘籍，这样做既显得你情商高，还会给领导留下深刻印象，同时，维护好与同事的关系。

说实话，在职场中，每个人能表现的机会寥寥无几，大多数时候，是乏善可陈的忙碌时间，而领导夸赞你时，记得像弹簧一样，把你的好心情，转移给大家。

比如，当领导夸赞你时，你可以按照这个话术回答，保证让领导满意，同事开心，自己受益！

“感谢李总的关注，多亏了您的培养，还有各位同事的帮助，自己才能取得这次成就，尤其是小李、小王，在工作上对我帮助很大，我们会继续努力！”

既表扬了领导，又夸赞了同事，还说明了未来，这样便能够当场赢得人心，成为真正高情商的做法。

Answer 2

1、感谢领导。职场中，你的成功是离不开领导的。如果领导很牛逼，他肯定帮助过你，至少给了你这个机会；哪怕领导很无能，你还是应该感谢领导，至少他没有挡着你的路。所以，你要感谢领导，比如，“谢谢领导的肯定和表扬！”

2、谈及感受。这个感受，是为了显示自己的真诚不做作，同时还要加入那么一点点的小谦虚——一点点就够了，别太过头。比如，“领导您过奖了”、“您这么说我都有些不好意思了！”

3、体现同事。现在的工作大多都是团队合作，离不开同事的帮助，哪怕人家只是帮你打印了个文件呢？另外，人无完人，你以后照样还是需要其他人的帮助，总有需要向别人学习的地方，这时候就可以表达出来。比如——“这次的功劳并不只是我一个人的，很多同事都帮了忙，比如小王和磊哥等。而且，在有些方面，我还需要向大家学习，以后会努力做得更好！”

Answer 3

当你的老板表扬你的时候，一定要反过来表扬你的老板，你可以这样说：“就是因为你的领导力比较强，放手给我们机会，我们才有如此的成就，这一切完全拜老板你所赐，在以后的工作中，我还要更向你学习，把工作做得更好，来表示我对老板的尊敬。”，还有很多表扬的话，都一定要说老板比你还行，这样你拍了他马屁，他会很感激你的。

Answer 4

当老板表扬自己的时候，自己一定要表现出非常谦虚的状态，让老板觉得你是一个可以继续造就的人才，应该说谢谢，并且表示自己会更加的努力。

Answer 5

您好，您可以回复说，非常感谢老板的表扬，老板的鼓励是我最大的动力，那么在今后的工作之中，我一定会认真努力，拿到更好的业绩。