各位大佬们能不能说一下,现在软件测试行业怎么样啊?
2021-08-02 · 蜗牛学苑,IT与互联网人才孵化基地!
软件测试行业有以下几个特点,
1.职业发展更多元化。
由于工作的特殊性,测试人员除了需要对软件的质量进行检测,还要对软件项目的立项、管理、售前、售后等领域都要涉及。在这过程中,测试人员不仅提升了专业的软件测试技能,还能接触到各行各业,进而在项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力上得到很好的锻炼,从而进一步为自己的多元化发展奠定基础。
2.通用性人才,有无限机会。
软件测试人员是通用性人才,其不受地域、行业发展的限制,而且也不受年龄和体力的影响,职位经验越丰富越吃香,因为工作的时间越长积累的项目经验越多,在测试中会更加敏锐的发现软件中的Bug。
并且相对于一些其他传统行业,在互联网公司里,内部政治、勾心斗角一般是比较少有的,上下级关系也较为简单,更重要的是只要你技术出众、有实力,你就可以获得无限的机会。
3.缺口大,薪资高。
从需求分析到产品开发再到产品维护,都离不开软件测试。并且,由于软件测试的重要性近两年才在国内被重视,所以高校教育和企业培养都还没有跟上,致使软件测试人才供不应求,薪资也随之走高,优秀的软件测试人才年薪可达十万,甚至二、三十万或更高。
2020年-2025年,我国将利用国际产业转移的重大机遇,聚集各种资源,突破核心技术制约,在软件、计算机与信息处理、现代移动通信、信息安全、信息服务和系统集成等技术领域加强创新。促进IT产品更新换代,推动我国由IT大国向IT强国的转变,进而推动国民经济信息化进程,以信息化带动工业化,走出一条新型工业化道路。
因此,IT行业的人才需求也会进一步加大,对软件测试人员而言,这是一个机遇,也是一次挑战,更是一个弯道超车的好机会。
2023-07-11 广告
1、软件测试行业的发展前景
其实,目前的国内市场,很多软件企业都存在着重开发、轻测试的现象,甚至有很多互联网和软件企业都没有测试,上线纯靠开发和非专业的内部测试,这就造成软件产品的质量问题频出,上线后出现各种问题。
很多公司都表示市场上专业的软件测试人员实在太少,想聘请也没有这方面的人才,所以只好退而求其次拿软件开发人员急用。
程序员之间流传着这样一句顺口溜:
有人喜欢创造世界,他们做了开发者;有的人喜欢开发者,他们做了测试员。
达妹对这句话的理解是,测试岗位对从业人员的创造力要求不高,入门相对容易。
那么,什么是软件测试?
软件测试的经典定义
在规定的条件下对程序进行操作,以发现程序错误,衡量软件质量,并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。
所以,随着互联网和软件行业的日渐成熟,测试也逐渐的被各个公司重视。
招聘网显示,目前软件测试人才缺口在30万人以上,IT行业国内外巨头正在加紧争夺软件测试人才,华为曾一次抛出50名软件测试人员的招聘大单,而其他大厂也纷纷打出高薪招聘软件测试人才的启事。
随着测试行业的不断发展,北京和上海将会带动其他城市一起发展。因此,软件测试的前景会越来越好。
2、软件测试的发展方向
软件测试工程师的职业发展方向有哪些?作为软件测试工程师,又该如何为自己制订职业发展规划?
1.专注于研究某种测试,比如网页,app,安全,性能,接口,自动化。等到一定阶段,对研究的领域有了自己的见解,就可以称为这一领域的专家。
2.各种领域都有所狩猎,知识面广,某个东西出来立马就会有方案。这种可以去做测试leader。
3.对测试规范有一定的掌握,写文档整理表格能力非凡,管理层非你莫属。
4.对整个项目有宏观和微观的把握,能从各个角度去寻求方案,对各个测试技术也有一定的把握,走向技术主管的路线。
5.测试一两年后,对技术感兴趣而且有一定基础,就可以转型做开发啦。因为对测试有一定了解,所以开发时会更多的考虑一些场景。
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