工作中遇到心眼多的同事如何相处?
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工作中遇到心眼多的同事应该:
第一:少言多思。
在职场上,
当你知道同事是一个有心机的人之后,
不要着急揭穿他,因为这样的人比较喜欢记仇,
一旦你得罪了他,他就会斤斤计较,
找机会报复你。
所以
一定要少说话,多思考。
第二:一招制敌。
在职场上,
学习一些有技巧的职场策略很重要。
遇到有心机的同事,
你可以分析一下她为什么会找你的麻烦,
是你没有竞争力,还是太善良好欺负,
针对不同的情况采取不同的应对措施,
才能一招制敌。所以,要想对付他们,
你可以在平时搜集资料和证据,然后一招制胜。
其次,还要提高自己的实力,
俗话说,强者制定规则,弱者遵守规则,
你要努力把自己变成强者。
第一:少言多思。
在职场上,
当你知道同事是一个有心机的人之后,
不要着急揭穿他,因为这样的人比较喜欢记仇,
一旦你得罪了他,他就会斤斤计较,
找机会报复你。
所以
一定要少说话,多思考。
第二:一招制敌。
在职场上,
学习一些有技巧的职场策略很重要。
遇到有心机的同事,
你可以分析一下她为什么会找你的麻烦,
是你没有竞争力,还是太善良好欺负,
针对不同的情况采取不同的应对措施,
才能一招制敌。所以,要想对付他们,
你可以在平时搜集资料和证据,然后一招制胜。
其次,还要提高自己的实力,
俗话说,强者制定规则,弱者遵守规则,
你要努力把自己变成强者。
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1 谨慎对待。
面对小心眼的同事,首先应该谨慎对待。不能和普通同事那样,应该区分对待。就好比对待危重病人那样,在交往中应该更加小心谨慎。大家毕竟都是同事,关系闹得很僵,也不好啊。
2
避而远之。
身边有这样一号人,的确令人很头疼!最好的方案就是避而远之!如果有条件的话,那么就申请调换岗位,或者直接辞职。因为心情不好了,工作也不会好到哪里去!
3
做普通朋友。
和小心眼的同事,不能深交,不然会深受其害!大家因为工作关系走到一起,也算是一种缘分。但大家仅仅做普通朋友就好,太交心的话,说不定那句话又刺激到对方了,会搞得不欢而散的!
4
不要背后嚼舌根。
千万不要在小心眼的同事背后嚼舌根,不然的话,隔墙有耳,说不定就会被传到对方的耳朵里去。那么你就会跟对方结下梁子的,以后对方也会千方百计地算计你!所以说,一定要管住自己的嘴巴。
5
说话前要三思。
和小心眼同事面谈的时候,一定要小心谨慎,聊工作的时候就只聊工作!如果涉及到自己的私事,那么说之前一定要三思。如果容易出现歧义的话,最好不说,不然对方又会多心了!
6
不要被传染。
和小心眼同事交往,千万不要被对方身上的坏习惯传染了!应该坚持自己的态度和原则,不要轻易妥协和退让!如果你有能力,就去改变对方;如果不愿多管闲事,那么就做好自己!
面对小心眼的同事,首先应该谨慎对待。不能和普通同事那样,应该区分对待。就好比对待危重病人那样,在交往中应该更加小心谨慎。大家毕竟都是同事,关系闹得很僵,也不好啊。
2
避而远之。
身边有这样一号人,的确令人很头疼!最好的方案就是避而远之!如果有条件的话,那么就申请调换岗位,或者直接辞职。因为心情不好了,工作也不会好到哪里去!
3
做普通朋友。
和小心眼的同事,不能深交,不然会深受其害!大家因为工作关系走到一起,也算是一种缘分。但大家仅仅做普通朋友就好,太交心的话,说不定那句话又刺激到对方了,会搞得不欢而散的!
4
不要背后嚼舌根。
千万不要在小心眼的同事背后嚼舌根,不然的话,隔墙有耳,说不定就会被传到对方的耳朵里去。那么你就会跟对方结下梁子的,以后对方也会千方百计地算计你!所以说,一定要管住自己的嘴巴。
5
说话前要三思。
和小心眼同事面谈的时候,一定要小心谨慎,聊工作的时候就只聊工作!如果涉及到自己的私事,那么说之前一定要三思。如果容易出现歧义的话,最好不说,不然对方又会多心了!
6
不要被传染。
和小心眼同事交往,千万不要被对方身上的坏习惯传染了!应该坚持自己的态度和原则,不要轻易妥协和退让!如果你有能力,就去改变对方;如果不愿多管闲事,那么就做好自己!
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首先是打压新同事。因为他对公司内部情况熟悉,对产品也熟悉。新进同事肯定不熟,不如他。例如,接单文员刚来,分不清产品型号,经常弄混,转成内部生产单后,有时会出错,下一步就是转给他,让他回复交期。 这时他是完全能看得出来哪个错了。而且我当时就指派他,让他审核一下的。
结果他明知有错,也不告诉他。甚至接单的有时拿不准时去问,也是不肯教的那种。
不只一个部门投诉他,诸如采购等新员工,碰到一些问题,明明他会的,也不说。故意看人家笑话。
第二,私底下玩套路。故意使小绊子。装配车间主管是他的老师,且到公司来也是经装配主管介绍来的。装配主管管理上面稍差一些,但为人正直,有事说事。他常玩一些小伎俩,让我知道他人不行之类。

第三,人绝对聪明,他会钻一些制度的漏洞。比如,有加晚班,累积到一定时间,是可以与正常上班时间进行调休的。结果他就算好,什么时候可以调休了。即使再忙他都会不管的。
时间一长,大家都知道他是怎么样的一个人,都近而远之,不愿意跟他相处,成了孤家寡人。自己也没趣,也就自己走人了事。
这些都是低水平的心眼多,是鸡贼。自以为聪明,哪知过头了,处处在算计别人。天下没有人是傻瓜。上了一次当,大不了离你远点,不陪你玩就行了。
但有些心眼多的就不一样。比如我现在公司的一人高管,话不多,情商商,他很会引导话题。让你有如沐春风的感觉。跟他在一起,你会非常舒服。
但人品绝对很好,他会保护你。他不是把你的信息拿去谋私利。
比如,他找你聊天,目的性极强,他会引导你把你对工作上的困难,问题都讲出来。然后他会分析,是什么公司层面的原因还是你个人的原因。进而改进他的工作,或指出你需要改进的地方。
你在他身上可以学到很我东西。包括沟通技巧,考虑问题的角度。
碰到这样心眼多的人,难道不是你的福气吗?
所以如何与心眼多的人相处,要分清楚对方的人品,是鸡贼的,敬而远之。少说话,少摊底牌。能应付就应付。
是人品好的,多交流,多向人学习。
经历过了,痛过了。自然就成熟了。无他
结果他明知有错,也不告诉他。甚至接单的有时拿不准时去问,也是不肯教的那种。
不只一个部门投诉他,诸如采购等新员工,碰到一些问题,明明他会的,也不说。故意看人家笑话。
第二,私底下玩套路。故意使小绊子。装配车间主管是他的老师,且到公司来也是经装配主管介绍来的。装配主管管理上面稍差一些,但为人正直,有事说事。他常玩一些小伎俩,让我知道他人不行之类。

第三,人绝对聪明,他会钻一些制度的漏洞。比如,有加晚班,累积到一定时间,是可以与正常上班时间进行调休的。结果他就算好,什么时候可以调休了。即使再忙他都会不管的。
时间一长,大家都知道他是怎么样的一个人,都近而远之,不愿意跟他相处,成了孤家寡人。自己也没趣,也就自己走人了事。
这些都是低水平的心眼多,是鸡贼。自以为聪明,哪知过头了,处处在算计别人。天下没有人是傻瓜。上了一次当,大不了离你远点,不陪你玩就行了。
但有些心眼多的就不一样。比如我现在公司的一人高管,话不多,情商商,他很会引导话题。让你有如沐春风的感觉。跟他在一起,你会非常舒服。
但人品绝对很好,他会保护你。他不是把你的信息拿去谋私利。
比如,他找你聊天,目的性极强,他会引导你把你对工作上的困难,问题都讲出来。然后他会分析,是什么公司层面的原因还是你个人的原因。进而改进他的工作,或指出你需要改进的地方。
你在他身上可以学到很我东西。包括沟通技巧,考虑问题的角度。
碰到这样心眼多的人,难道不是你的福气吗?
所以如何与心眼多的人相处,要分清楚对方的人品,是鸡贼的,敬而远之。少说话,少摊底牌。能应付就应付。
是人品好的,多交流,多向人学习。
经历过了,痛过了。自然就成熟了。无他
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不与其计较。
如果你明知道对方是个心眼很小的人,那么你就不应该与其计较,吃点亏也没啥。这种心眼小的人一般也成不了大事,所以说给你造成的亏也不会太大。相反,如果你与其斤斤计较的话,不仅显得自己不大度,还会与对方记下仇,不利于和谐啊!多干活少说话。
心眼小的人,记仇性很强。你在他面前稍不留神,就会被抓住把柄,以后说不定就小题大做了!与这类人共处,就尽量多干活少说话。多说话无益,他们的耳朵特别敏感,好话听不进去,坏话一记一个准。所以说为了以后少生事端,还是尽量少显摆。
不当面反驳。
和小心眼的同事共处,当出现工作上的分歧时,特别需要注意。千万别义正严辞地当面反驳,换成是别人,这种做法不会造成影响,可是如果对方是个心眼小的人,那么他就会觉得你是在专门和他作对,本来是为了工作,却会影响同事间的友谊,太不值得!有什么不同意见,私下再说。
在工作上与这些小心眼的同事尽量保持距离,否则他们会拖你的后腿的,而在生活中则应该多多联系沟通。只有你在现实生活中与其多交流,他们才能与你敞开心扉,毫无芥蒂。没事了约上他出去吃个饭唱个歌,并且主动买单,他会对你产生好感的。
不邀功不傲物。
心眼小的人,会特别不喜欢那些邀功请赏的人、那些持才傲物的人。他们会打心眼里讨厌这些人,包括语言上的冷嘲热讽和工作上的不配合,甚至还会伺机打击报复。明枪易躲 暗箭难防啊!所以说多一个朋友总比多一个敌人的好!
帮其分担风险。
当那些小心眼的同事遭受了工作上的挫折或者是生活中的打击,我们要做的不是冷眼旁观或者拍手叫好。而是应该大力扶持慷慨解囊,这样做会不仅会升华了你的人格,同时还会深得民心,何乐而不为呢?
如果你明知道对方是个心眼很小的人,那么你就不应该与其计较,吃点亏也没啥。这种心眼小的人一般也成不了大事,所以说给你造成的亏也不会太大。相反,如果你与其斤斤计较的话,不仅显得自己不大度,还会与对方记下仇,不利于和谐啊!多干活少说话。
心眼小的人,记仇性很强。你在他面前稍不留神,就会被抓住把柄,以后说不定就小题大做了!与这类人共处,就尽量多干活少说话。多说话无益,他们的耳朵特别敏感,好话听不进去,坏话一记一个准。所以说为了以后少生事端,还是尽量少显摆。
不当面反驳。
和小心眼的同事共处,当出现工作上的分歧时,特别需要注意。千万别义正严辞地当面反驳,换成是别人,这种做法不会造成影响,可是如果对方是个心眼小的人,那么他就会觉得你是在专门和他作对,本来是为了工作,却会影响同事间的友谊,太不值得!有什么不同意见,私下再说。
在工作上与这些小心眼的同事尽量保持距离,否则他们会拖你的后腿的,而在生活中则应该多多联系沟通。只有你在现实生活中与其多交流,他们才能与你敞开心扉,毫无芥蒂。没事了约上他出去吃个饭唱个歌,并且主动买单,他会对你产生好感的。
不邀功不傲物。
心眼小的人,会特别不喜欢那些邀功请赏的人、那些持才傲物的人。他们会打心眼里讨厌这些人,包括语言上的冷嘲热讽和工作上的不配合,甚至还会伺机打击报复。明枪易躲 暗箭难防啊!所以说多一个朋友总比多一个敌人的好!
帮其分担风险。
当那些小心眼的同事遭受了工作上的挫折或者是生活中的打击,我们要做的不是冷眼旁观或者拍手叫好。而是应该大力扶持慷慨解囊,这样做会不仅会升华了你的人格,同时还会深得民心,何乐而不为呢?
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工作中遇到心眼多的同事如何相处?写回答
工作中遇到心眼多的同事如何相处?
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写回答有奖励 共121个回答
牛一种态度 高能答主
2021-01-11 答题姿势总跟别人不同
关注
不与其计较。
如果你明知道对方是个心眼很小的人,那么你就不应该与其计较,吃点亏也没啥。这种心眼小的人一般也成不了大事,所以说给你造成的亏也不会太大。相反,如果你与其斤斤计较的话,不仅显得自己不大度,还会与对方记下仇,不利于和谐啊!
多干活少说话。
心眼小的人,记仇性很强。你在他面前稍不留神,就会被抓住把柄,以后说不定就小题大做了!与这类人共处,就尽量多干活少说话。多说话无益,他们的耳朵特别敏感,好话听不进去,坏话一记一个准。所以说为了以后少生事端,还是尽量少显摆。
不当面反驳。
和小心眼的同事共处,当出现工作上的分歧时,特别需要注意。千万别义正严辞地当面反驳,换成是别人,这种做法不会造成影响,可是如果对方是个心眼小的人,那么他就会觉得你是在专门和他作对,本来是为了工作,却会影响同事间的友谊,太不值得!有什么不同意见,私下再说。
生活中多联系。
在工作上与这些小心眼的同事尽量保持距离,否则他们会拖你的后腿的,而在生活中则应该多多联系沟通。只有你在现实生活中与其多交流,他们才能与你敞开心扉,毫无芥蒂。没事了约上他出去吃个饭唱个歌,并且主动买单,他会对你产生好感的。
不邀功不傲物。
心眼小的人,会特别不喜欢那些邀功请赏的人、那些持才傲物的人。他们会打心眼里讨厌这些人,包括语言上的冷嘲热讽和工作上的不配合,甚至还会伺机打击报复。明枪易躲 暗箭难防啊!所以说多一个朋友总比多一个敌人的好!
帮其分担风险。
当那些小心眼的同事遭受了工作上的挫折或者是生活中的打击,我们要做的不是冷眼旁观或者拍手叫好。而是应该大力扶持慷慨解囊,这样做会不仅会升华了你的人格,同时还会深得民心,何乐而不为呢?
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牛一种态度 高能答主
2021-01-11 答题姿势总跟别人不同
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不与其计较。
如果你明知道对方是个心眼很小的人,那么你就不应该与其计较,吃点亏也没啥。这种心眼小的人一般也成不了大事,所以说给你造成的亏也不会太大。相反,如果你与其斤斤计较的话,不仅显得自己不大度,还会与对方记下仇,不利于和谐啊!
多干活少说话。
心眼小的人,记仇性很强。你在他面前稍不留神,就会被抓住把柄,以后说不定就小题大做了!与这类人共处,就尽量多干活少说话。多说话无益,他们的耳朵特别敏感,好话听不进去,坏话一记一个准。所以说为了以后少生事端,还是尽量少显摆。
不当面反驳。
和小心眼的同事共处,当出现工作上的分歧时,特别需要注意。千万别义正严辞地当面反驳,换成是别人,这种做法不会造成影响,可是如果对方是个心眼小的人,那么他就会觉得你是在专门和他作对,本来是为了工作,却会影响同事间的友谊,太不值得!有什么不同意见,私下再说。
生活中多联系。
在工作上与这些小心眼的同事尽量保持距离,否则他们会拖你的后腿的,而在生活中则应该多多联系沟通。只有你在现实生活中与其多交流,他们才能与你敞开心扉,毫无芥蒂。没事了约上他出去吃个饭唱个歌,并且主动买单,他会对你产生好感的。
不邀功不傲物。
心眼小的人,会特别不喜欢那些邀功请赏的人、那些持才傲物的人。他们会打心眼里讨厌这些人,包括语言上的冷嘲热讽和工作上的不配合,甚至还会伺机打击报复。明枪易躲 暗箭难防啊!所以说多一个朋友总比多一个敌人的好!
帮其分担风险。
当那些小心眼的同事遭受了工作上的挫折或者是生活中的打击,我们要做的不是冷眼旁观或者拍手叫好。而是应该大力扶持慷慨解囊,这样做会不仅会升华了你的人格,同时还会深得民心,何乐而不为呢?
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