浙江省义乌选聘教师最高年薪120万元,官方是如何回应此事的?
官方表示这起事件绝不是炒作,只要人才标准达到,就能拿到120万的年薪。据媒体报道,日前义乌市一则教师招聘广告引起了大家的热议,该招聘启事中的教师年薪达到了120万,这个价格可远远高出多数地区的教师平均薪资。随后有媒体采访招聘信息的发布方,对方表示该招聘信息全部为真实的,并不是噱头而已,只要教师达到了相应的要求,就能拿到最高120万的薪资,而且他表示,这则招聘启事去年就发布了,但符合条件的不多。
但媒体发现,虽然其年薪非常高,但要求也很高,首先招聘对象必须是有影响力的教育学者,例如享受到了国务院特殊津贴,而学历则是直接博士起步,而且要求拿过教学类奖项,例如省特级教师。这也难怪能够开这么高的薪资了,符合这种条件的教师,恐怕本身薪资就不低,不开高薪资,根本吸引不来人才。
其实这些年,大城市学校对教师的要求越来越高,所以对应薪资也越来越高,早前还爆出了一份深圳一学校的入职教师名单,结果发现教师基本都是清华北大毕业的,学历都异常的高。
参考资料:
公告显示,此次选聘范围为中小学及幼儿园各学科在职教师,选聘对象则包括国内有知名度的教育专家(享受国务院特殊津贴专家等);国家级优质课一等奖获得者;省功勋教师、省特级教师;全日制博士研究生毕业优秀教师等。
“本次聘用人员待遇按照学校薪酬制度执行,薪酬待遇最高可达120万元/年,特殊优秀人才一事一议。同时还可享受义乌市人才引进政策。”公告称。
另外,该公司负责人在接受浙江经视采访时表示,虽然说这个薪酬待遇可以达到120万,但高薪不是一个衡量优秀教师的标准,薪酬只是表明了求贤如渴的态度。