![](https://iknow-base.cdn.bcebos.com/lxb/notice.png)
我从2002年在单位上班直到2013年单位才给我缴纳社会保险,现在我想要求新公司给我补交保险
我从2002年在单位上班直到2013年单位才给我缴纳社会保险,现在我想要求新公司给我补交保险我从2002年在单位上班直到2013年单位才给我缴纳社会保险,我想要求新公司给...
我从2002年在单位上班直到2013年单位才给我缴纳社会保险,现在我想要求新公司给我补交保险我从2002年在单位上班直到2013年单位才给我缴纳社会保险,我想要求新公司给我补交从 2003年到
我从2002年在单位上班直到2013年单位才给我缴纳社会保险,2017年单位要卖给了其他公司,现在我想要求新公司给我补交从 2003年到2012年期间的养老保险,这样做有法律依据吗? 展开
我从2002年在单位上班直到2013年单位才给我缴纳社会保险,2017年单位要卖给了其他公司,现在我想要求新公司给我补交从 2003年到2012年期间的养老保险,这样做有法律依据吗? 展开
展开全部
1,还没有转新单位前,要求原单位解决。
2,新单位可以不承认。
3,关键交纳社保问题有时效。可能你既使有理,也可能失效。
∴建议马上与劳动监察大队联系,看看能否在单位转制前解决。
祝好运气
2,新单位可以不承认。
3,关键交纳社保问题有时效。可能你既使有理,也可能失效。
∴建议马上与劳动监察大队联系,看看能否在单位转制前解决。
祝好运气
追答
谢谢网友采纳
2017-11-11 · 屹农金服-爱心助农,一路同行!
屹农金服专注互联网农村金融,市场源于农村,借款人多是朴实的农民朋友。屹农金服通过实地考察及多重审核,将有资金需求的优质借款人推荐给您,获得较高的投资回报,也可以帮助更多急需资金的农民。
向TA提问
关注
![](https://wyw-base.cdn.bcebos.com/pc-content/follow.gif)
展开全部
劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保缴纳社保。不为在职员工缴纳社保是违法行为。
如果单位未参保办理社保,又没支付双倍月工资给员工的,员工可以先与单位协商,要求单位补缴社保,如果单位不补缴社保,又不支付双倍月工资的,被辞退的员工可以到单位所属地劳动局、社保局投诉。
如果单位未参保办理社保,又没支付双倍月工资给员工的,员工可以先与单位协商,要求单位补缴社保,如果单位不补缴社保,又不支付双倍月工资的,被辞退的员工可以到单位所属地劳动局、社保局投诉。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询