我在富士康上班，因为家里有事需要请假，但是领班说不能请假了，然后帮我调休了一天，
于是我从2月1日旷工了两天，3号是调休，四五号是两天假，6号晚上过来上班，结果发现自己被辞退了。后来得知是另外一个领班给我报的自离，现在无法进行工作。我可以投诉那两个领班...
于是我从2月1日旷工了两天，3号是调休，四五号是两天假，6号晚上过来上班，结果发现自己被辞退了。后来得知是另外一个领班给我报的自离，现在无法进行工作。我可以投诉那两个领班吗？如果可以，应该在哪里投诉？还有我是派遣工，我们每个月7号发工资，出现了这种情况，我如果不自离，是不是7号就不能领工资？如果办自离自能在7号之后办完，那么自离之后是不是立即结清工资？我问题有点多，回报有点低，不过我只有这么多了，希望你们认真回答，谢谢谢谢！
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去社保局投诉他们，怕个毛
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你在调休的时候没有明确调休的时间，而且你是否有填写过调休单？
追问
领班没有让我签过，不过他说的已经让资料员改好了。
追答
那你就只能被潜规则了，公司的所有程序都有相应的表单，按程序办事是作为员工对自己的保障。
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法院起诉
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