为什么现在找个工作这么难
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好多人去求职,不是做销售,就是做中介,要么就去厂里做计件或者靠体力去跑滴滴、外卖等,每个月到手也就3000-5000,每天上班业绩压力还很大。那现在好工作怎么都这么难找呢?主要是你的竞争力不够。
1.你是否年轻,因为许多单位都青睐年轻人,因为年轻人干劲足,工资要求不高,活力强能带动单位氛围。
2.你是否具有高学历,本科、硕士、博士现在都很普遍了,如果学历不够,能力再强,恐怕简历都在第一轮被筛除了。
3.自身资源是否雄厚,你是否认识身价几千万上亿或者有权势的人,能够给公司带来发展。但如果你都有这本事了,估计也不会出来投简历了。
4.工作能力是否强大。如果你有很优秀的管理能力、业务拓展能力、各部门的协调能力,我相信只要你年龄不是很大,一般都还是能求得一个你自己满意的职位。但有这种能力的人很少,而且不会轻易下岗。
5.专业技术是否有竞争力。比如编程好、炒菜好、汽车维修强等,有一技之长真的是不怕没饭吃。
6.疫情原因。因为疫情,倒闭了一批企业,自然也就存在更多就业问题,就算没有倒闭,企业也在裁员求生,根本不会再招人,所以失业的越来越多,岗位却越来越少。
所以并不是好工作难找,而是自身的缺点要及时改正。工作闲暇之余不要玩游戏、泡酒吧、吃烧烤,和一些狐朋狗友吃喝玩乐,吹牛上天。应该抓紧时间多考一些在职的高学历或专业技能证书,多和有素质、有能力的人交往,随时给自己充电,一旦出现机会你才有资格去竞争。
1.你是否年轻,因为许多单位都青睐年轻人,因为年轻人干劲足,工资要求不高,活力强能带动单位氛围。
2.你是否具有高学历,本科、硕士、博士现在都很普遍了,如果学历不够,能力再强,恐怕简历都在第一轮被筛除了。
3.自身资源是否雄厚,你是否认识身价几千万上亿或者有权势的人,能够给公司带来发展。但如果你都有这本事了,估计也不会出来投简历了。
4.工作能力是否强大。如果你有很优秀的管理能力、业务拓展能力、各部门的协调能力,我相信只要你年龄不是很大,一般都还是能求得一个你自己满意的职位。但有这种能力的人很少,而且不会轻易下岗。
5.专业技术是否有竞争力。比如编程好、炒菜好、汽车维修强等,有一技之长真的是不怕没饭吃。
6.疫情原因。因为疫情,倒闭了一批企业,自然也就存在更多就业问题,就算没有倒闭,企业也在裁员求生,根本不会再招人,所以失业的越来越多,岗位却越来越少。
所以并不是好工作难找,而是自身的缺点要及时改正。工作闲暇之余不要玩游戏、泡酒吧、吃烧烤,和一些狐朋狗友吃喝玩乐,吹牛上天。应该抓紧时间多考一些在职的高学历或专业技能证书,多和有素质、有能力的人交往,随时给自己充电,一旦出现机会你才有资格去竞争。
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找工作不是找东西,找的人和被找的公司之间是有一个平衡木的。
找的人属性是什么?(包括学历、技能证书、为人、性格、语言表达能力等)
被找的公司需求是什么?(为公司创造利益、能适合这个岗位的要求等)
弄清楚了才知道为什么找工作难。
我想你肯定是想找个待遇优越的公司,不然你不会提出这个问题的,我想也许是你对意愿的公司了解不够,或者你对自己了解不够,觉得还是静下心来好好分析一下!也可以找个好朋友倾诉一下,讲讲你的找工作过程,说不定他能告诉你问题点在哪儿。
祝您早日找到称心的工作!!
找的人属性是什么?(包括学历、技能证书、为人、性格、语言表达能力等)
被找的公司需求是什么?(为公司创造利益、能适合这个岗位的要求等)
弄清楚了才知道为什么找工作难。
我想你肯定是想找个待遇优越的公司,不然你不会提出这个问题的,我想也许是你对意愿的公司了解不够,或者你对自己了解不够,觉得还是静下心来好好分析一下!也可以找个好朋友倾诉一下,讲讲你的找工作过程,说不定他能告诉你问题点在哪儿。
祝您早日找到称心的工作!!
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相信很多人都发现了,目前因为疫情原因,经济很困难,各行各业中,除了医疗行业,其他很多行业都举步维艰,特别是房地产等行业,下滑的更厉害,这就造成了找工作很困难
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其实不是工作越来越难找了,是令人满意的工作越来越难找了。
想找一份工作还不容易,每天去发传单,或者去超市干苦力,都是一份工作。但是你让现在的大学毕业生去做这些,你觉得他们会愿意吗?
想找一份工作还不容易,每天去发传单,或者去超市干苦力,都是一份工作。但是你让现在的大学毕业生去做这些,你觉得他们会愿意吗?
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现在找工作其实并不难,比方说外卖小哥,比方说快递小哥应该都是很好找
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