Question

外贸人才招聘难,大家都通过什么渠道招外贸业务员的?

Answer 1

有一定工作经验的外贸业务员，薪资比较高，并且作为业务员要熟悉行业、产品等情况，从新换其他公司做外贸业务的话，要从新熟悉业务，新公司比较难开出他们原先公司的工资，因此，外贸业务员的工作稳定性是比较强，导致比较难招聘。
外贸业务员呢，一般是通过校园招聘，自主培养，否则直接外招，不太好招的。或者，去同行业别的公司去挖墙角。但是得开得出他们原先相近水平的工资。
像我们公司的话呢， 以前是用智联招聘，后来感觉不是很精准，经常推荐一些莫名其妙的岗位。现在主要是从外贸圈APP上找人才的，这个上面的外贸人才还挺多的，而且 比较精准，能省不少时间。
希望我的回答可以帮到你，另外，我们公司也是做外贸的，可以多交流交流。

Answer 2

外贸业务员是从事对外贸易业务的销售人员。外贸业务员一般要求大专以上学历，贸易类、语言类、金融类相关专业，而外销员从业资格证、报关员资格证书、国际贸易单证员证书等相关资格证明则显得更为重要。这是一个对个人能力和专业知识要求较高的职位。常见的外贸招聘渠道有很多：像内部招聘、员工推荐、猎头公司、校园招聘、网络招聘等，随着电子科技的发展，还可以通过微信、抖音、快手等招聘，总有一个渠道能满足您的需求。

温馨提示：以上解释仅供参考。
应答时间：2021-04-29，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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Answer 3

楼下回答挺好的，网络上招聘平台挺多的，可以咨询一下身边的朋友啥的，看看他们都用哪些渠道

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